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【判断题】
人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
社会组织
人力资源
组织目标
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参考答案:
举一反三
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()是指包括各类工商企业,政府机构和其他非盈利性社会机构的内在社会组织的货币支付能力。
A.
消费者购买力
B.
组织购买力
C.
个人的收入
D.
人均国民收入
查看完整题目与答案
【判断题】近年来,公安工作的群众路线正在朝着社区警务的方向发展,这就是在党的统一领导下,动员各社会组织自觉承担治安方面的责任义务,形成全社会的治安控制网络。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,凡是有团员( )人以上的,都应当建立团的基层组织。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()
A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()是指包括各类工商企业,政府机构和其他非盈利性社会机构的内在社会组织的货币支付能力。
A.
消费者购买力
B.
组织购买力
C.
个人的收入
D.
人均国民收入
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【判断题】近年来,公安工作的群众路线正在朝着社区警务的方向发展,这就是在党的统一领导下,动员各社会组织自觉承担治安方面的责任义务,形成全社会的治安控制网络。
A.
正确
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错误
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【单选题】企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,凡是有团员( )人以上的,都应当建立团的基层组织。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()
A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
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