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【单选题】
来自与我国缔结税收协定国家的某外籍个人，在一家外国公司驻华代表处出任首席代表，该代表处采用核定利润方法征税。2008年在华时间为120天，9月份工资为80000元，全部为外国公司在境外支付，9月份在华工作时间为10天。该外籍个人9月份应纳个人所得税额为( )元。
A.
0
B.
2528.13
C.
71.67
D.
68.33
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举一反三
【多选题】下列外国公司都有来源于中国境内的所得，其中属于非居民企业的是（ ）。
A.
外国A公司在长沙设有机构
B.
外国B公司只在美国经营
C.
外国C公司在湘潭开设了子公司
D.
外国D公司在岳阳开设了分公司
【单选题】下列对工人工作时间中损失时间的相关阐述，正确的是（ ）。
A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作，拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
【单选题】以下关于工作时间的说法错误的是( )．
A.
每月标准工作时间为20．83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
【单选题】某外国公司在向我国政府申请设立外资企业时，存在以下情况，请问其中哪一项违反了我国法律的规定
A.
该外资企业由申请人独家出资设立
B.
申请人要求将该外资企业登记为有限责任公司
C.
申请人声明该外资企业将采用先进技术和设备，但其产品仅有40%出口
D.
申请人声明该外资企业的各项保险将向中国境外的保险公司投保
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A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作，拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
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A.
每月标准工作时间为20．83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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A.
该外资企业由申请人独家出资设立
B.
申请人要求将该外资企业登记为有限责任公司
C.
申请人声明该外资企业将采用先进技术和设备，但其产品仅有40%出口
D.
申请人声明该外资企业的各项保险将向中国境外的保险公司投保
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