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【判断题】

所谓正强化,就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。

A.
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参考答案:
举一反三

【多选题】使组织目标能够被考核的方法包括()

A.
制定定性目标
B.
制定定量目标
C.
制定详细说明规则
D.
制定目标完成日期
E.
制定短期计划

【单选题】组织目标的分类标准是按()

A.
抽象性和公开程度
B.
组织的层次与重点内容
C.
时间的跨度
D.
上述各种变量

【单选题】下列这些行为,我们应该支持的是( )

A.
对流感病毒基因进行改造,以使具有某种易感基因的民族感染这种病毒,而施放国的人却不易感染
B.
在任何情况下不发展、不生产、不储存生物武器,反对生物武器及其技术和设备的扩散
C.
用重组技术制造全新的致病菌
D.
将蜡状杆菌改造成像炭疽杆菌那样的致病菌

【多选题】奖励激励的要领有?

A.
奖酬设计要为实现工作目标服务
B.
奖酬励数量尽可能加大
C.
确定适当的刺激量
D.
奖酬要同痛思想工作结合

【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()

A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标
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制定定量目标
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制定详细说明规则
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制定目标完成日期
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制定短期计划
【单选题】组织目标的分类标准是按()
A.
抽象性和公开程度
B.
组织的层次与重点内容
C.
时间的跨度
D.
上述各种变量
【单选题】下列这些行为,我们应该支持的是( )
A.
对流感病毒基因进行改造,以使具有某种易感基因的民族感染这种病毒,而施放国的人却不易感染
B.
在任何情况下不发展、不生产、不储存生物武器,反对生物武器及其技术和设备的扩散
C.
用重组技术制造全新的致病菌
D.
将蜡状杆菌改造成像炭疽杆菌那样的致病菌
【多选题】奖励激励的要领有?
A.
奖酬设计要为实现工作目标服务
B.
奖酬励数量尽可能加大
C.
确定适当的刺激量
D.
奖酬要同痛思想工作结合
【单选题】定期发放工资,定期给予奖励属于( )。
A.
完全强化
B.
间接强化
C.
定率制
D.
连续强化
【多选题】对于事业单位奖励分为()等。
A.
嘉奖
B.
记功
C.
记大功
D.
授予荣誉称号
【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是()
A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标
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