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【多选题】

社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（ ）。

A.
​竞争机制
B.
个人心理
C.
群体压力
D.
团队合作
E.
主人翁意识
题目标签：人力资源开发社会压力压力
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参考答案：
举一反三

【判断题】某站停运，停运站之前的各进、出站压力均上升，停运站之后的各进、出站压力均()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】压力的调节系统不包括（　　）
A.
认知系统
B.
神经系统
C.
生物调节系统
D.
社会支持系统
E.
内分泌系统
查看完整题目与答案

【判断题】取得最大使用价值是人力资源开发和管理的唯一目标和任务。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源开发的主要内容包括（ ）。
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
查看完整题目与答案

【多选题】( )是人力资源开发的根本目标。
A.
人的发展
B.
有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展
查看完整题目与答案

【单选题】VC压缩机进口压力为（）。
A.
正压
B.
负压
C.
0.1Mpa以上
D.
0.2Mpa
查看完整题目与答案
氯乙烯合成考试题目

【多选题】压力造成的情绪反应有（）
A.
恐惧
B.
焦虑
C.
抑郁
D.
愤怒
E.
自怜
查看完整题目与答案

【判断题】从业人员服务水平提升是旅游人力资源开发中的核心内容。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】水封的有效高度应为煤气计算压力（ ）加（ ）mm。
A.
1000
B.
500
C.
800
查看完整题目与答案

【单选题】邮箱增压系统压力指示表指示的是：
A.
A系统油箱压力
B.
B系统油箱压力
C.
备用油箱压力
D.
A、B系统油箱的平均值
查看完整题目与答案

【简答题】简述人力资源开发与管理的概念。
查看完整题目与答案

【多选题】饭店人力资源开发的任务是( )
A.
优化组合各类人力资源
B.
积极造就及合理使用 人
C.
处理好人才流动问题
D.
建立饭店人力资源开发利用体系
E.
科学地了解和评价人
查看完整题目与答案

【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置，提高边际产出
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A.
面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
查看完整题目与答案

【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展
查看完整题目与答案

【多选题】社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（ ）。
A.
​竞争机制
B.
个人心理
C.
群体压力
D.
团队合作
E.
主人翁意识
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【简答题】己烷洗涤系统操作压力为（ ）MPa。
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源开发的基本工作程序 （ ）。
A.
需求分析
B.
制定开发方案
C.
设计培训课程方案
D.
天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.
培训效果评估
查看完整题目与答案

【简答题】人力资源开发的意义是（    ）。
查看完整题目与答案

【简答题】饭店人力资源开发的内容
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B.
神经系统
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内分泌系统
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A.
人的发展
B.
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C.
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D.
有效开发人的潜能
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A.
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A系统油箱压力
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A.
面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
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A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
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人才发展
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【多选题】社会压力开发是人力资源开发的主要内容，主要包括（ ）。
A.
​竞争机制
B.
个人心理
C.
群体压力
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团队合作
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需求分析
B.
制定开发方案
C.
设计培训课程方案
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天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.
培训效果评估
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【简答题】人力资源开发的意义是（    ）。
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【简答题】饭店人力资源开发的内容
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