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【单选题】

“风平浪静”观认为组织变革的第一步是()

A.
解冻
B.
变革
C.
再冻结
D.
急流险滩
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举一反三

【多选题】按照组织变革的侧重点的不同,可以将其分成( )。

A.
以物为中心的变革
B.
以人为中心的变革
C.
技术主导型变革
D.
以科学为中心的变革

【多选题】行政组织变革的外部原因有()

A.
行政组织规模过度膨胀
B.
行政人员老化弱化
C.
社会形态变
D.
政治制度更迭
E.
经济体制转轨

【多选题】组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。

A.
心理因素
B.
经济因素
C.
政治因素
D.
文化因素
E.
社会因素

【单选题】风平浪静 对于 波涛汹涌 相当于 ( ) 对于 ( )

A.
风流倜傥——风流潇洒
B.
好为人师——好问则裕
C.
有勇无谋——足智多谋
D.
无可奈何——无能为力

【单选题】为上联“心平浪静,秋月芙蓉湘水碧”选择下联,最合适的一项是( )

A.
志远天高,春风杨柳麓山青
B.
情深海阔,夏日荷花潇江红
C.
气壮山威,鲲鹏展翅楚云飞
D.
身正才卓,冬雪松竹衡岳高

【单选题】关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是:()

A.
“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的,变革只是对组织平衡状态的一种打破
B.
“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态
C.
按照“风平浪静”观,组织变革的过程可以看作是三个阶段:解冻、变革、重新冻结
D.
按照“风平浪静”观,组织的现状被破坏以后,经过变革而建立起一种新的平衡状态

【单选题】组织变革大致涉及哪些方面?()

A.
组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B.
组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C.
组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D.
组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

【单选题】“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”这属于:()

A.
快乐型人的特质
B.
和平型人的特质
C.
完美型人的特质
D.
助人型人的特质

【多选题】组织变革的原因包括()

A.
决策失误
B.
沟通渠道不通畅
C.
组织的业绩不理想
D.
组织内部缺乏革新意识
E.
组织外部环境的变化

【单选题】下列不是降低组织变革阻力措施的是( )

A.
尽量采取强制手段
B.
合理安排变革时间
C.
利用群体动力推动变革
D.
合理处理个人对变革的抵触情绪
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【多选题】行政组织变革的外部原因有()
A.
行政组织规模过度膨胀
B.
行政人员老化弱化
C.
社会形态变
D.
政治制度更迭
E.
经济体制转轨
【多选题】组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。
A.
心理因素
B.
经济因素
C.
政治因素
D.
文化因素
E.
社会因素
【单选题】风平浪静 对于 波涛汹涌 相当于 ( ) 对于 ( )
A.
风流倜傥——风流潇洒
B.
好为人师——好问则裕
C.
有勇无谋——足智多谋
D.
无可奈何——无能为力
【单选题】为上联“心平浪静,秋月芙蓉湘水碧”选择下联,最合适的一项是( )
A.
志远天高,春风杨柳麓山青
B.
情深海阔,夏日荷花潇江红
C.
气壮山威,鲲鹏展翅楚云飞
D.
身正才卓,冬雪松竹衡岳高
【单选题】关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是:()
A.
“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的,变革只是对组织平衡状态的一种打破
B.
“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态
C.
按照“风平浪静”观,组织变革的过程可以看作是三个阶段:解冻、变革、重新冻结
D.
按照“风平浪静”观,组织的现状被破坏以后,经过变革而建立起一种新的平衡状态
【单选题】组织变革大致涉及哪些方面?()
A.
组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B.
组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C.
组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D.
组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
【单选题】“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”这属于:()
A.
快乐型人的特质
B.
和平型人的特质
C.
完美型人的特质
D.
助人型人的特质
【多选题】组织变革的原因包括()
A.
决策失误
B.
沟通渠道不通畅
C.
组织的业绩不理想
D.
组织内部缺乏革新意识
E.
组织外部环境的变化
【单选题】下列不是降低组织变革阻力措施的是( )
A.
尽量采取强制手段
B.
合理安排变革时间
C.
利用群体动力推动变革
D.
合理处理个人对变革的抵触情绪
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