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【多选题】

员工对企业应该承担为企业劳动的责任,具体表现为( )。

A.
员工必须敢于对工作结果负责
B.
员工必须遵纪守法,以身作则
C.
员工在工作中应该努力追求水平线上的表现
D.
员工在工作中应该强调执行
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举一反三

【单选题】以下对企业社交工作的错误认识是()。

A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交,才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交,则要看其领导者的个性与爱好

【多选题】评标专家承担下列义务()

A.
从事通信相关领域工作满8年并具有高级职称或者同等专业水平。掌握通信新技术的特殊人才经工作单位推荐,可以视为具备本项规定的条件
B.
准时参加资格审查或评标活动,并客观、公正地进行评审,遵守职业道德,不徇私舞弊,对所提出的评审意见承担责任
C.
遵守评标工作纪律和保密规定,不得泄露与资格审查或评标有关信息,不得私下接触投标人及其利害关系人,不得收受他人的财物或其他好处
D.
具有法定回避情形的,应主动提出回避
E.
参加评标专家培训和继续教育

【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况,不应采用的主要措施为()。

A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平

【多选题】承担特别责任的代理人是()。

A.
父母对未成年子女的代理
B.
信用担保代理人
C.
法院对合伙企业清算时指定的清算人
D.
保付代理人
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【单选题】以下对企业社交工作的错误认识是()。
A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交,才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交,则要看其领导者的个性与爱好
【多选题】评标专家承担下列义务()
A.
从事通信相关领域工作满8年并具有高级职称或者同等专业水平。掌握通信新技术的特殊人才经工作单位推荐,可以视为具备本项规定的条件
B.
准时参加资格审查或评标活动,并客观、公正地进行评审,遵守职业道德,不徇私舞弊,对所提出的评审意见承担责任
C.
遵守评标工作纪律和保密规定,不得泄露与资格审查或评标有关信息,不得私下接触投标人及其利害关系人,不得收受他人的财物或其他好处
D.
具有法定回避情形的,应主动提出回避
E.
参加评标专家培训和继续教育
【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况,不应采用的主要措施为()。
A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平
【单选题】对企业的新产品和现有市场应采取______战略。
A.
市场渗透
B.
市场开发
C.
产品开发
D.
多角化经营
【多选题】承担特别责任的代理人是()。
A.
父母对未成年子女的代理
B.
信用担保代理人
C.
法院对合伙企业清算时指定的清算人
D.
保付代理人
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