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【判断题】

企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。

A.
正确
B.
错误
题目标签：企业管理人力资源资源管理
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【单选题】当前企业管理的焦点已经转向
A.
产值（量）
B.
销售额
C.
利润
D.
客户满意
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【简答题】企业管理的职能（）七项职能。
查看完整题目与答案

【多选题】贷后管理中，需关注的企业管理状况风险包括()。
A.
企业核心管理人员离职
B.
企业流失一大批财力雄厚的客户
C.
股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决
D.
企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理
E.
客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】HSE管理体系与企业管理的关系是什么？
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案

【单选题】企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。
A.
文化基础
B.
思想基础
C.
道德基础
D.
制度基础
查看完整题目与答案
管理伦理考试题目

【简答题】企业管理过程中，进行质量改进要遵循（）循环，而现场管理遵循的是（）循环。
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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A.
企业核心管理人员离职
B.
企业流失一大批财力雄厚的客户
C.
股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决
D.
企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理
E.
客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
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B.
错误
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A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
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生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
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A.
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B.
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C.
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D.
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A.
能动性
B.
增值性
C.
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D.
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E.
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