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【判断题】
在考试过程中,当应试人员因试卷文字印刷不清楚提出询问时,监考人员为避免影响其它应试人员答题,应小声回答应试人员问题。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【简答题】毕升发明活字印刷术的史料记载在()作的《()》一书中。
查看完整题目与答案
【单选题】关于数字印刷特点的说法错误的是()。
A.
印刷周期短
B.
实现一张起印
C.
单件印刷成本较低
D.
实现可变数据印刷
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出版专业资格考试(中级)>书刊印制考试题目
【简答题】唐代科举的礼部试过关者称及第,但要做上官还需通过( )的考试
查看完整题目与答案
【多选题】某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后,老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差,老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是()。
A.
A.人力资源主管在企业中具有较高的威望
B.
向老王说明离职的利弊
C.
规定严格的离职纪律
D.
让老王具有较强的自尊心
查看完整题目与答案
初级农业经济>初级人力资源管理考试题目
【多选题】下面属于灌装阀调试过程中观察灌装阀在工作台上的工作情况的是
A.
观察有瓶检测动作
B.
观察泄压动作
C.
观察灌装机停机功能是否正常
D.
观察灌装机急停功能是否正常
查看完整题目与答案
【单选题】数字印刷品的单价成本与印刷数量()
A.
无关
B.
有关
C.
数量多成本低
D.
数量少成本低
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【简答题】简述软件测试过程。
查看完整题目与答案
【单选题】许多优秀人才只因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多样,考官提问五花八门,但以下要点可以使应聘者提高应试能力,增加成功率。可以推知接下去的内容是关于( )
A.
面试的各种形式
B.
可供借鉴的应试要点
C.
考官提出的各式问题
D.
优秀人才在招聘中失败的原因
查看完整题目与答案
【简答题】What makes the world become smaller? Some inventions, It began in the 11th century, But it has developed greatly in the last century. Let’s take a look at the five top inventions. Movable Type(活字印刷) :...
查看完整题目与答案
【单选题】世所公认的现代铅字印刷术的发明者是
A.
德国人古登堡;(2)英国人斯坦荷;(3)中国人毕昇
B.
英国人斯坦荷
C.
中国人毕昇
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实现一张起印
C.
单件印刷成本较低
D.
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【多选题】某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后,老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差,老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是()。
A.
A.人力资源主管在企业中具有较高的威望
B.
向老王说明离职的利弊
C.
规定严格的离职纪律
D.
让老王具有较强的自尊心
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A.
观察有瓶检测动作
B.
观察泄压动作
C.
观察灌装机停机功能是否正常
D.
观察灌装机急停功能是否正常
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A.
无关
B.
有关
C.
数量多成本低
D.
数量少成本低
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A.
面试的各种形式
B.
可供借鉴的应试要点
C.
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D.
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A.
德国人古登堡;(2)英国人斯坦荷;(3)中国人毕昇
B.
英国人斯坦荷
C.
中国人毕昇
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