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【单选题】
年度累计旷工（）天以上者，视为严重违反劳动纪律，工资对员工做解除劳动关系处理。
A.
2天
B.
3天
C.
5天
D.
10天
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举一反三
【单选题】公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当（）。
A.
撤销奖励
B.
保留奖励，但给予一定的处罚
C.
保留奖励，只给予一定的口头警告
D.
撤销物质奖励，保留精神奖励
【单选题】因严重违反《传染病防治法》及有关法律规定，按照《刑法》，判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金的违法犯罪行为是
A.
引起甲类传染病传播或有传播危险的
B.
引起乙类传染病传播或有传播危险的
C.
从事试验、保藏传染病菌种、毒种的人员违反国家规定，造成传染病菌种、毒种扩散，后果严重的
D.
违反过境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或有传播危险的
E.
从事传染病防治工作的人员严重不负责任，导致传染病传播流行的
【单选题】临时用电设备在5台及其以上或设备总容量在50kW及其以上者，均应编制（ ）。
A.
临时用电施工组织设计
B.
安全用电技术措施
C.
电气防火措施
D.
临时用电安全技术档案
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保留奖励，只给予一定的口头警告
D.
撤销物质奖励，保留精神奖励
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A.
引起甲类传染病传播或有传播危险的
B.
引起乙类传染病传播或有传播危险的
C.
从事试验、保藏传染病菌种、毒种的人员违反国家规定，造成传染病菌种、毒种扩散，后果严重的
D.
违反过境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或有传播危险的
E.
从事传染病防治工作的人员严重不负责任，导致传染病传播流行的
【单选题】临时用电设备在5台及其以上或设备总容量在50kW及其以上者，均应编制（ ）。
A.
临时用电施工组织设计
B.
安全用电技术措施
C.
电气防火措施
D.
临时用电安全技术档案
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