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【单选题】
某企业招用了2名建档立卡贫困人口以及在公共就业服务机构登记5个月和8个月的失业人员各1名,都分别签订了为期3年的劳动合同并依法缴纳了社会保险费,按照《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定,该企业累计最高可享受税收优惠( )元,若按照最高上浮标准上浮后,可享受税收优惠( )元。
A.
36000,46800
B.
42000,54600
C.
54000,70200
D.
72000,93600
题目标签:
劳动合同
税收政策
社会保险费
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】社会保险费征收机构可以直接划拨欠费单位的银行存款,用于抵缴社会保险费。
A.
正确
B.
错误
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社会保险法、工伤保险条例继续教育考试题目
【简答题】社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过( )共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
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【简答题】缴费单位因()、破产、()进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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司法卷一>劳动法考试题目
【判断题】税法是税收政策的法律化。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【多选题】社会保险费包括下列中的( )
A.
养老保险费
B.
失业保险费
C.
财产保险费
D.
危险作业意外伤害保险
E.
工伤保险费
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【单选题】用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以()。
A.
处以罚款
B.
依法追究刑事责任
C.
给予警告
D.
加收滞纳金
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【单选题】税收政策属于()
A.
货币政策
B.
会计政策
C.
财政政策
D.
收入政策
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【简答题】职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )
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【多选题】社会保险费包含
A.
养老保险费
B.
失业保险费
C.
医疗保险费
D.
工伤保险费
E.
意外伤害保险费
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【单选题】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期改正补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额( )的罚款。
A.
万分之二、一倍以上三倍以下
B.
万分之五、一倍以上三倍以下
C.
千分之二、一倍以上三倍以下
D.
千分之二、一倍以上五倍以下
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】甲户籍在湖南,现在位于深圳的A公司上班。单位通知小吴,政府要求办理社会保险,要从他的工资中扣钱缴社会保险费。根据《社会保险法》,关于小吴所办理的基本养老保险,下列哪些选项是正确的
A.
若甲因病死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
B.
基本养老保险个人账户可以提前支取,统筹账户不得提前支取
C.
甲达到法定退休年龄时连续缴费满15年的方可按月领取基本养老保险金
D.
若甲后来回乡工作,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
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【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
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【多选题】企业按照规定标准为职工缴纳的社会保险费具体内容包括
A.
养老保险
B.
财产保险费
C.
失业保险费
D.
医疗保险费
E.
生育保险费
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【简答题】企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费属于()A.短期薪酬;B.辞退福利;C.离职后福利;D.其他长期职工福利;
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相关题目:
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】社会保险费征收机构可以直接划拨欠费单位的银行存款,用于抵缴社会保险费。
A.
正确
B.
错误
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社会保险法、工伤保险条例继续教育考试题目
【简答题】社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过( )共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
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【简答题】缴费单位因()、破产、()进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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司法卷一>劳动法考试题目
【判断题】税法是税收政策的法律化。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【多选题】社会保险费包括下列中的( )
A.
养老保险费
B.
失业保险费
C.
财产保险费
D.
危险作业意外伤害保险
E.
工伤保险费
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【单选题】用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以()。
A.
处以罚款
B.
依法追究刑事责任
C.
给予警告
D.
加收滞纳金
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【单选题】税收政策属于()
A.
货币政策
B.
会计政策
C.
财政政策
D.
收入政策
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【简答题】职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )
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【多选题】社会保险费包含
A.
养老保险费
B.
失业保险费
C.
医疗保险费
D.
工伤保险费
E.
意外伤害保险费
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【单选题】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期改正补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额( )的罚款。
A.
万分之二、一倍以上三倍以下
B.
万分之五、一倍以上三倍以下
C.
千分之二、一倍以上三倍以下
D.
千分之二、一倍以上五倍以下
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】甲户籍在湖南,现在位于深圳的A公司上班。单位通知小吴,政府要求办理社会保险,要从他的工资中扣钱缴社会保险费。根据《社会保险法》,关于小吴所办理的基本养老保险,下列哪些选项是正确的
A.
若甲因病死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
B.
基本养老保险个人账户可以提前支取,统筹账户不得提前支取
C.
甲达到法定退休年龄时连续缴费满15年的方可按月领取基本养老保险金
D.
若甲后来回乡工作,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
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【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
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【多选题】企业按照规定标准为职工缴纳的社会保险费具体内容包括
A.
养老保险
B.
财产保险费
C.
失业保险费
D.
医疗保险费
E.
生育保险费
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【简答题】企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费属于()A.短期薪酬;B.辞退福利;C.离职后福利;D.其他长期职工福利;
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