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【单选题】
工作丰富化合工作扩大化是()旅游企业在员工激励管理中的具体运用。
A.
目标管理理论
B.
强化理论
C.
标杆管理理论
D.
双因素理论
题目标签:
激励管
工作扩大化
工作丰富化
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参考答案:
举一反三
【简答题】简述工作丰富化的的措施。
查看完整题目与答案
人力资源管理综合练习考试题目
【判断题】根据《全面薪酬激励管理制度》规定,工作日上班刷卡时间晚于所属班次规定的刷卡时间15分钟内(含),且没有事先提交请假单的行为称为迟到。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】工作丰富化的理论基础是( )
A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
查看完整题目与答案
【单选题】工作丰富化是指
A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
工作时间的延长
查看完整题目与答案
【简答题】工作扩大化
查看完整题目与答案
【判断题】企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】工作扩大化的理论基础是( )
A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
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【判断题】专业人才同时适用公司一体化晋升激励管理办法明确的其他相关激励规则,一个自然年度内如符合晋升条件可多次晋升。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各部门、单位负责日常安全生产过程的监控,并如实报送相关信息,向本单位()推荐需要激励的集体和个人。
A.
安委会
B.
工会
C.
安委会办公室
D.
党委
查看完整题目与答案
【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】工作丰富化的理论基础是( )
A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
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【单选题】工作丰富化是指
A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
工作时间的延长
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【简答题】工作扩大化
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【判断题】企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
A.
正确
B.
错误
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A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
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【判断题】专业人才同时适用公司一体化晋升激励管理办法明确的其他相关激励规则,一个自然年度内如符合晋升条件可多次晋升。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各部门、单位负责日常安全生产过程的监控,并如实报送相关信息,向本单位()推荐需要激励的集体和个人。
A.
安委会
B.
工会
C.
安委会办公室
D.
党委
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【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
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