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【单选题】
劳动保障法不包括( )。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]
A.
促进就业法
B.
社会保险法
C.
工作时间法
D.
劳动福利法
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劳动保障
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举一反三
【简答题】( )不是劳动保障行政处罚。
查看完整题目与答案
【多选题】( )不是劳动保障行政处罚。
A.
罚款
B.
责令改正
C.
通报批评
D.
纪律处分
查看完整题目与答案
【简答题】社区劳动保障工作的要素?
查看完整题目与答案
【多选题】劳动保障法的构成包括( )。
A.
促进就业法
B.
职业培训法
C.
社会保险法
D.
劳动福利法
E.
劳动安全卫生标准法
查看完整题目与答案
【单选题】劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案
A.
5
B.
7
C.
10
D.
15
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【简答题】[名词解释] 劳动保障卡
查看完整题目与答案
深圳社保常见问题考试题目
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A.
罚款
B.
责令改正
C.
通报批评
D.
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【单选题】劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案。
A.
5
B.
7
C.
10
D.
15
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于劳动保障法的是( )
A.
职业培训法
B.
促进就业法
C.
劳动福利法
D.
工资法
查看完整题目与答案
【判断题】如果情况紧急,劳动保障监察协管员可单独一人对用人单位实施劳动保障监督。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】( )不是劳动保障行政处罚。
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A.
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B.
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C.
社会保险法
D.
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E.
劳动安全卫生标准法
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【单选题】劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案
A.
5
B.
7
C.
10
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A.
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B.
责令改正
C.
通报批评
D.
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【单选题】劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案。
A.
5
B.
7
C.
10
D.
15
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A.
职业培训法
B.
促进就业法
C.
劳动福利法
D.
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【判断题】如果情况紧急,劳动保障监察协管员可单独一人对用人单位实施劳动保障监督。( )
A.
正确
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