大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【简答题】

岗位等级工资制的特点。

手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
参考答案:
举一反三

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。

A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少

【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。

A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位

【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )

A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高

【多选题】岗位工资制的特点包括( )。

A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强

【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括()

A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列

【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。

A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列

【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括:( )

A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
相关题目:
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
【多选题】岗位工资制的特点包括( )。
A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强
【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括()
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。
A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括:( )
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
【单选题】回收岗位制成的合格浓度的纯碱液送()
A.
盐水工序
B.
碳化工序
C.
压缩工序
D.
蒸馏工序
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭