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【简答题】
[名词解释] 职务薪酬制
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举一反三
【单选题】职能等级薪酬制的特点不包括( )。
A.
有严格的考核制度配套为前提
B.
职能等级不以员工学历为标准
C.
职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少
D.
决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
【多选题】薪点薪酬制的优点包括（）。
A.
体现了效率优先的原则
B.
有利于提高员工素质和绩效
C.
有利于增强团队的协作精神
D.
容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.
薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
【单选题】下列职务中，不属于不相容职务的是（）
A.
执行某项业务与记录该项业务
B.
记录总账与记录明细账日记账
C.
授权某项业务与审核该项业务
D.
执行某项业务与审核该项业务
【单选题】计件薪酬制的显著特点是将（）
A.
劳动报酬；劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。
B.
劳动时间；劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。
C.
劳动成果；工作效率最直接、最紧密地联系在一起。
D.
劳动定额；劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
【单选题】下列法官不需要免除法官职务的是谁( )
A.
李法官45岁，工作极为认真，业务能力强，但今年积劳成疾，生病住院，医生说需要调养，长期不能工作
B.
朱法官年满35岁，业务能力突出，被上级选调出本院，到高级人民法院工作
C.
章法官对于刑事案件很有一套，被上级任命为本市
D.
刘法官经严格考核作为中国――美国法律培训交流项目的成员，去美国学习1年
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A.
体现了效率优先的原则
B.
有利于提高员工素质和绩效
C.
有利于增强团队的协作精神
D.
容易使薪酬向关键岗位倾斜
E.
薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
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A.
执行某项业务与记录该项业务
B.
记录总账与记录明细账日记账
C.
授权某项业务与审核该项业务
D.
执行某项业务与审核该项业务
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A.
劳动报酬；劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。
B.
劳动时间；劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。
C.
劳动成果；工作效率最直接、最紧密地联系在一起。
D.
劳动定额；劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
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A.
李法官45岁，工作极为认真，业务能力强，但今年积劳成疾，生病住院，医生说需要调养，长期不能工作
B.
朱法官年满35岁，业务能力突出，被上级选调出本院，到高级人民法院工作
C.
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D.
刘法官经严格考核作为中国――美国法律培训交流项目的成员，去美国学习1年
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