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刷刷题
参考答案：
举一反三

【单选题】再造散的组成药物中含有
A.
川芎
B.
当归
C.
丹参
D.
桃仁
E.
红花
查看完整题目与答案

【简答题】案例内容：事例一，“盗窃何害之有?……盗窃是自私的行为。人若不因自私而去盗窃，防盗的费用当然是会减少，这对社会是有所增益的。但若不因为自私而不断地去争取利益，则自私所带给社会的贡献就减少了。此消彼长，可能得不偿失。在一般性的概念上，‘盗窃’与‘生产’都是在局限条件下为自利争取‘极大化’。我们不能接受自私的假设，而希望没有盗窃的行为。”事例二，“利己损人对社会可能有利，也可能有害。问题是损人所得的利...
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【简答题】作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。 杜邦公司拥有一套系统的培训体系。虽然公司的培训协调员只有几个人，但他们却把培训工作开展得有声有色。每年，他们会根据杜邦公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲，上面清楚地列出该年度培训课程的题目、培训内容、授课时间及地点等，并在年底前将大纲分发给杜邦各业务主管。各业务主管根据员工的工作范围，...
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【单选题】在按类别的人力资源净需求规划中,本期人力资源净需求等于
A.
计划人员－现有人员
B.
余缺＋预期人员流失
C.
现有人员+余缺
D.
计划人员＋余缺
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【单选题】下列是一组有规律的图案，第1个图案由4个基础图形组成，第2个图案由7个基础图形组成，第3个图形由10个基础图形组成，第5个图形中基础图形的个数为（ ）
A.
13
B.
14
C.
15
D.
16
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初中数学>整式的定义考试题目

【单选题】朱砂安神丸的组成药物中不含
A.
朱砂
B.
当归
C.
茯神
D.
黄连
E.
生地黄
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【单选题】吉赛尔提出的领导者五种激励特征中有对工作稳定的需求和对指挥别人的权力的需求等。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】根据定位调度日常管理对象的不同，管理人员和车辆是其目标客户群。
A.
正确
B.
错误
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电信业务技能考试>高级电信业务员考试题目

【单选题】一般来讲不同的工程，根据工程费用、选用设备的技术成熟程度以及实际需求等的不同，工程的满足年限会有所不同，但满足年限不宜过短，一般以（）年为宜。
A.
1~2
B.
1~3
C.
2~3
D.
2~4
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【判断题】新旧客户经理交接内容包括但不限于现场走访、交接合同档案履约情况、客户基础资料、联系人、用油规模、服务需求等信息。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
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A.
川芎
B.
当归
C.
丹参
D.
桃仁
E.
红花
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【简答题】案例内容：事例一，“盗窃何害之有?……盗窃是自私的行为。人若不因自私而去盗窃，防盗的费用当然是会减少，这对社会是有所增益的。但若不因为自私而不断地去争取利益，则自私所带给社会的贡献就减少了。此消彼长，可能得不偿失。在一般性的概念上，‘盗窃’与‘生产’都是在局限条件下为自利争取‘极大化’。我们不能接受自私的假设，而希望没有盗窃的行为。”事例二，“利己损人对社会可能有利，也可能有害。问题是损人所得的利...
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【简答题】作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。 杜邦公司拥有一套系统的培训体系。虽然公司的培训协调员只有几个人，但他们却把培训工作开展得有声有色。每年，他们会根据杜邦公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲，上面清楚地列出该年度培训课程的题目、培训内容、授课时间及地点等，并在年底前将大纲分发给杜邦各业务主管。各业务主管根据员工的工作范围，...
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【单选题】在按类别的人力资源净需求规划中,本期人力资源净需求等于
A.
计划人员－现有人员
B.
余缺＋预期人员流失
C.
现有人员+余缺
D.
计划人员＋余缺
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【单选题】下列是一组有规律的图案，第1个图案由4个基础图形组成，第2个图案由7个基础图形组成，第3个图形由10个基础图形组成，第5个图形中基础图形的个数为（ ）
A.
13
B.
14
C.
15
D.
16
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【单选题】朱砂安神丸的组成药物中不含
A.
朱砂
B.
当归
C.
茯神
D.
黄连
E.
生地黄
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【单选题】吉赛尔提出的领导者五种激励特征中有对工作稳定的需求和对指挥别人的权力的需求等。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】根据定位调度日常管理对象的不同，管理人员和车辆是其目标客户群。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】一般来讲不同的工程，根据工程费用、选用设备的技术成熟程度以及实际需求等的不同，工程的满足年限会有所不同，但满足年限不宜过短，一般以（）年为宜。
A.
1~2
B.
1~3
C.
2~3
D.
2~4
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【判断题】新旧客户经理交接内容包括但不限于现场走访、交接合同档案履约情况、客户基础资料、联系人、用油规模、服务需求等信息。
A.
正确
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