大学职业资格刷题搜题APP
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
“拔苗助长”，“凌节而施”违背了人心发展的（）
A.
阶段性规律
B.
顺序性规律
C.
不平衡性规律
D.
差异性规律
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报
参考答案：
举一反三
【多选题】“拔苗助长”说明的哲学道理是( )。
A.
主观能动性的发挥必须以尊重客观规律为前提
B.
违背客观规律就会受到惩罚
C.
主观能动性的发挥受客观规律的制约
D.
规律是不能改变和消灭的
E.
人们必须按客观规律办事
【判断题】中西经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说，在中国企业经理人心目中，好员工能够耐心接受详尽的工作指导，不坚持己见，并且善于符合小组意见，即使不同意上级的意见也表示支持，追随领导，不与同事争斗。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列关于正常成人心电图各波段的描述，错误的是
A.
P-R间期为0.12～0.2s
B.
P波时限＜0.11s
C.
Q-T间期为0.36～0.44s
D.
QRS波群时限为0.06～0.1s
E.
肢体导联S-T段上抬＜0.1mV
【单选题】在成人心肺复苏中，潮气量大小为：
A.
500-600ml
B.
600-700ml
C.
400-500ml
D.
800-1000ml
【单选题】次日晨，病人心前区疼痛明显缓解，护理该病人正确的措施是
A.
即将好转，可去卫生间上厕所
B.
可停止吸氧
C.
卧床休息，协助生活护理
D.
可以正常进食
E.
可床上坐起
相关题目：
【多选题】“拔苗助长”说明的哲学道理是( )。
A.
主观能动性的发挥必须以尊重客观规律为前提
B.
违背客观规律就会受到惩罚
C.
主观能动性的发挥受客观规律的制约
D.
规律是不能改变和消灭的
E.
人们必须按客观规律办事
【判断题】中西经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说，在中国企业经理人心目中，好员工能够耐心接受详尽的工作指导，不坚持己见，并且善于符合小组意见，即使不同意上级的意见也表示支持，追随领导，不与同事争斗。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列关于正常成人心电图各波段的描述，错误的是
A.
P-R间期为0.12～0.2s
B.
P波时限＜0.11s
C.
Q-T间期为0.36～0.44s
D.
QRS波群时限为0.06～0.1s
E.
肢体导联S-T段上抬＜0.1mV
【单选题】在成人心肺复苏中，潮气量大小为：
A.
500-600ml
B.
600-700ml
C.
400-500ml
D.
800-1000ml
【单选题】次日晨，病人心前区疼痛明显缓解，护理该病人正确的措施是
A.
即将好转，可去卫生间上厕所
B.
可停止吸氧
C.
卧床休息，协助生活护理
D.
可以正常进食
E.
可床上坐起
参考解析：
题目纠错 0
发布
