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【简答题】
工作评估的非量化评估方法是()。 A排序法 B分类法 C因素比较法 D点数法
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举一反三
【单选题】采用标准电能表比较法测定电能表相对误差的0.05级检定装置的输出功率稳定度应不大于（）。
A.
0.01
B.
0.2
C.
0.002
D.
0.001
【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
【单选题】应用S曲线比较法时，通过比较实际进度S曲线和计划进度S曲线，可以( )。
A.
表明实际进度是否匀速开展
B.
得到工程项目实际超额或拖欠的任务量
C.
预测偏差对后续工作及工期的影响
D.
表明对工作总时差的利用情况
【多选题】148患者的心理状态评估方法有:
A.
观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B.
会谈法:有自然交谈和结构式交谈，一般采用自然交谈法。
C.
调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D.
心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价，采用各种量表等。
E.
计量法:采用各种计量量表测量。
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0.2
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0.002
D.
0.001
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A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
【单选题】应用S曲线比较法时，通过比较实际进度S曲线和计划进度S曲线，可以( )。
A.
表明实际进度是否匀速开展
B.
得到工程项目实际超额或拖欠的任务量
C.
预测偏差对后续工作及工期的影响
D.
表明对工作总时差的利用情况
【多选题】148患者的心理状态评估方法有:
A.
观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B.
会谈法:有自然交谈和结构式交谈，一般采用自然交谈法。
C.
调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D.
心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价，采用各种量表等。
E.
计量法:采用各种计量量表测量。
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