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【单选题】
制订照护人员职业生涯规划需要了解机构现有人力资源状况,找出影响人力资源有效使用的因素,做到人尽其用。这体现了职业生涯规划的哪项目的()
A.
降低人力资源使用成本
B.
提高照护人员满意度
C.
促进组织发展
D.
合理使用人力资源
E.
提高组织管理效率
题目标签:
状况
人力资源
人尽其用
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参考答案:
举一反三
【单选题】对自行设计的“社区睡眠状况调查问卷”进行预调查属于
A.
个体知识、信念、态度评价
B.
计划过程评价
C.
社会支持评价
D.
结果评价
E.
个体行为评价
查看完整题目与答案
【单选题】欲了解某病在某地区的危害状况,进行现况调查时宜选用()
A.
住院病例调查
B.
抽样调查
C.
典型病例调查
D.
普查
E.
个案调查
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案
【多选题】省、自治区、直辖市人民政府可以根据行政区域经济社会发展状况,实行垃圾排放收费制度。收取的费用专项用于做什么()
A.
垃圾分类收运
B.
垃圾分类贮存
C.
垃圾回收利用
D.
垃圾末端处置
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
查看完整题目与答案
【单选题】规划文本中土地资源利用状况内容为 ( )。
A.
简述规划目的、任务、依据和规划期限
B.
简述土地资源利用现状、潜力及存在主要问题
C.
阐述规划目标、近期规划任务和土地利用方针
D.
阐述规划期各类用地调控数量、结构变化
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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A.
住院病例调查
B.
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普查
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A.
正确
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A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
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A.
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B.
垃圾分类贮存
C.
垃圾回收利用
D.
垃圾末端处置
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A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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A.
简述规划目的、任务、依据和规划期限
B.
简述土地资源利用现状、潜力及存在主要问题
C.
阐述规划目标、近期规划任务和土地利用方针
D.
阐述规划期各类用地调控数量、结构变化
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
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永恒性
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