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【单选题】
如果标准工时为80小时,实耗100小时,标准工资率每小时5元,实际工资率每小时3元,则人工效率差异应为( )。
A.
100元(有利差异)
B.
200元(有利差异)
C.
100元(不利差异)
D.
60(不利差异)
题目标签:
实耗
标准工资率
工资率
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参考答案:
举一反三
【单选题】某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为.
A.
-120元
B.
-100元
C.
-80元
D.
-40元
查看完整题目与答案
【判断题】医院对药品实行 “ 金额管理、重点统计、实耗实销 ” 的管理办法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】若人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为______元。
A.
300
B.
200
C.
150
D.
450
查看完整题目与答案
【单选题】工资率上升导致( )。
A.
消费的价格下降了
B.
消费的价格上升了
C.
闲暇的价格下降了
D.
闲暇的价格上升了
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【简答题】【名词解释】计件工资率
查看完整题目与答案
【单选题】某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
250元
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国家开放大学(管理会计)考试题目
【单选题】某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
300元
B.
100元
C.
250元
D.
200元
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【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
A.
1000
B.
1250
C.
1200
D.
1150
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注册会计师>标准成本计算考试题目
【判断题】直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
【单选题】某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为.
A.
-120元
B.
-100元
C.
-80元
D.
-40元
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【判断题】医院对药品实行 “ 金额管理、重点统计、实耗实销 ” 的管理办法。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】若人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为______元。
A.
300
B.
200
C.
150
D.
450
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【单选题】工资率上升导致( )。
A.
消费的价格下降了
B.
消费的价格上升了
C.
闲暇的价格下降了
D.
闲暇的价格上升了
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【单选题】某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
250元
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国家开放大学(管理会计)考试题目
【单选题】某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
300元
B.
100元
C.
250元
D.
200元
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【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
A.
1000
B.
1250
C.
1200
D.
1150
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注册会计师>标准成本计算考试题目
【判断题】直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
A.
正确
B.
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