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【单选题】

绩效评价面谈的最终目的是()。

A.
营造氛围
B.
绩效改进
C.
告知结果
D.
员工满意
题目标签：评价绩效评价
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【简答题】绩效评价的内容有？各自特点？
查看完整题目与答案
绩效管理考试题目

【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
查看完整题目与答案

【单选题】在企业综合绩效评价指标中，下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是（ ）。
A.
应收账款周转率
B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
查看完整题目与答案

【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
查看完整题目与答案

【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】成本效益法是绩效评价的方法之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】社区卫生服务绩效评价指标中的投入指标不包括（）。
A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
查看完整题目与答案

【多选题】绩效评价的偏差包括？
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
查看完整题目与答案

【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
查看完整题目与答案

【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
查看完整题目与答案
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重在激励原则
D.
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A.
应收账款周转率
B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
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A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
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A.
正确
B.
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A.
正确
B.
错误
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A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
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刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
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A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
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【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
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控制传染病的传播
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