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【判断题】

求职面试中的印象管理是一个较为复杂的技巧性问题

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参考答案:
举一反三

【多选题】印象管理可以通过以下哪些方式实现?

A.
留下良好的第一印象
B.
角色置换
C.
相互支持
D.
由衷地赞美他人的优点
E.
自我显示

【单选题】建立“就业困难对象管理台账”的目的,是为了准确掌握本辖区()

A.
特困户的基本情况
B.
就业困难对象的基本情况
C.
未就业且生活困难人员的基本情况
D.
享受最低生活保障人员的基本情况

【多选题】商业物业形象管理的主要内容包括( )。

A.
商业物业秩序维护管理
B.
商业物业外部形象的管理
C.
商业物业内部形象的管理
D.
商业物业识别系统的建立
E.
对小业主、承租商的管理

【单选题】印象管理是指()。

A.
对别人的认知 
B.
对自己的认知
C.
对别人印象进行调整
D.
调整自己给别人的印象

【多选题】常用的印象管理策略包括【 】。

A.
按社会常模管理自己
B.
隐藏自我与自我抬高
C.
按社会期待管理自己
D.
投人所好

【单选题】组织的最佳形象管理状态是

A.
名度/高美誉度
B.
名度/低美誉度
C.
低知名度/高美誉度
D.
低知名度/低美誉度

【多选题】印象管理行为包含

A.
个体控制自己的信息
B.
个体管理与自己相关的信息
C.
通过信息影响他人对自己的认知
D.
评估他人的能力

【单选题】组织形象管理调查活动的第一个环节是______

A.
组织实际形象分析
B.
组织形象差距分析
C.
组织自我形象分析
D.
竞争者形象评估

【多选题】培训对象管理制度体系所包含的制度有()。

A.
学员培训纪律规定培训考勤管理规定;
B.
培训学员请假制度学员培训考场纪律;
C.
培训学分管理办法培训学员档案管理规定;
D.
以上内容均不对。

【单选题】IT监控对象管理不包括()。

A.
UPS与电池性能监测
B.
精密空调监控
C.
配电系统参数监控
D.
空气监测

【单选题】彩色显象管的自动消磁电路也称“ADC”电路,它由消磁线圈、()等组成

A.
负温度系数热敏电阻
B.
正温度系数热敏电阻
C.
压敏电阻
D.
负温度系数热敏二极管

【单选题】常用的印象管理策略包括:( )

A.
隐藏自己或抬高自己
B.
树立令人敬畏的形象来获得社会权力
C.
有意呈现对方喜欢的特点
D.
以上都对
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特困户的基本情况
B.
就业困难对象的基本情况
C.
未就业且生活困难人员的基本情况
D.
享受最低生活保障人员的基本情况
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A.
商业物业秩序维护管理
B.
商业物业外部形象的管理
C.
商业物业内部形象的管理
D.
商业物业识别系统的建立
E.
对小业主、承租商的管理
【单选题】印象管理是指()。
A.
对别人的认知 
B.
对自己的认知
C.
对别人印象进行调整
D.
调整自己给别人的印象
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按社会常模管理自己
B.
隐藏自我与自我抬高
C.
按社会期待管理自己
D.
投人所好
【单选题】组织的最佳形象管理状态是
A.
名度/高美誉度
B.
名度/低美誉度
C.
低知名度/高美誉度
D.
低知名度/低美誉度
【多选题】印象管理行为包含
A.
个体控制自己的信息
B.
个体管理与自己相关的信息
C.
通过信息影响他人对自己的认知
D.
评估他人的能力
【单选题】组织形象管理调查活动的第一个环节是______
A.
组织实际形象分析
B.
组织形象差距分析
C.
组织自我形象分析
D.
竞争者形象评估
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A.
学员培训纪律规定培训考勤管理规定;
B.
培训学员请假制度学员培训考场纪律;
C.
培训学分管理办法培训学员档案管理规定;
D.
以上内容均不对。
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A.
UPS与电池性能监测
B.
精密空调监控
C.
配电系统参数监控
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A.
负温度系数热敏电阻
B.
正温度系数热敏电阻
C.
压敏电阻
D.
负温度系数热敏二极管
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A.
隐藏自己或抬高自己
B.
树立令人敬畏的形象来获得社会权力
C.
有意呈现对方喜欢的特点
D.
以上都对
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