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【简答题】

简述团体与个别智力测验的差异。

题目标签：差异测验智力测验
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参考答案：
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【简答题】牙髓温度测验的原理。
查看完整题目与答案
口腔执业医师实践技能>牙髓活力测验考试题目

【判断题】章节测验- In formal occasion, food is served from the right.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】属于智力测验的是
A.
明尼苏达多项人格调查表(MMP
B.
个别能力测验
C.
H-R神经心理学成套测验
D.
比奈-西蒙智力量表
E.
艾森克人格问卷(EP
查看完整题目与答案

【简答题】试述智力测验的性质。
查看完整题目与答案

【简答题】试比较FRAS与金融期货的差异。
查看完整题目与答案

【单选题】现行主流智力测验编制所依据的主要理论基础是( )。
A.
斯皮尔曼的二因素理论
B.
瑟斯顿的群因素理论
C.
卡特尔的流体晶体智力理论
D.
吉尔福特的三维结构模型
查看完整题目与答案

【单选题】常模是指某特定测验集团的（ ）
A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
查看完整题目与答案

【单选题】属于智力测验的是
A.
TAT
B.
WAIS
C.
16PF
D.
SCL-90
E.
EPQ
查看完整题目与答案

【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人，可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
查看完整题目与答案

【单选题】知识测验的目的是( )。
A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
查看完整题目与答案

【单选题】成本差异是指()之间的差异。
A.
一项实际成本与相应标准成本
B.
计划成本与标准成本
C.
生产成本与与标准成本
D.
销售成本与标准成本
查看完整题目与答案

【简答题】【名词解释】制造费用差异
查看完整题目与答案

【多选题】情境测验包括（）
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
查看完整题目与答案

【简答题】简述写字测验的方式。
查看完整题目与答案

【简答题】【名词解释】绘画测验
查看完整题目与答案

【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
查看完整题目与答案

【单选题】测验结果可告知（　）。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于诊断性智力测验的是（）
A.
韦氏儿童智力量表
B.
斯坦福-比奈量表
C.
丹佛发育筛查测验
D.
盖赛尔发育诊断量表
E.
贝利婴幼儿发育量表
查看完整题目与答案

【简答题】英汉差异有哪些？
查看完整题目与答案

【单选题】学绩测验属于( )
A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
查看完整题目与答案
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B.
个别能力测验
C.
H-R神经心理学成套测验
D.
比奈-西蒙智力量表
E.
艾森克人格问卷(EP
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A.
斯皮尔曼的二因素理论
B.
瑟斯顿的群因素理论
C.
卡特尔的流体晶体智力理论
D.
吉尔福特的三维结构模型
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A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
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A.
TAT
B.
WAIS
C.
16PF
D.
SCL-90
E.
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A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
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A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
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【单选题】成本差异是指()之间的差异。
A.
一项实际成本与相应标准成本
B.
计划成本与标准成本
C.
生产成本与与标准成本
D.
销售成本与标准成本
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A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
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【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
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【单选题】测验结果可告知（　）。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
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A.
韦氏儿童智力量表
B.
斯坦福-比奈量表
C.
丹佛发育筛查测验
D.
盖赛尔发育诊断量表
E.
贝利婴幼儿发育量表
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A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
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