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【判断题】

目标管理是职工参与管理的一种很好的形式。()

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参考答案:
举一反三

【单选题】参与管理的最常见的模式是( )。

A.
生产指导小组
B.
质量监督小组
C.
绩效评估小组
D.
产品设计小组

【单选题】应急管理的主要目的()

A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学

【多选题】咨询工程师参与管理的特点有______。

A.
咨询工程师的工作是智力型工作
B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
E.
服务的有偿性

【多选题】()是目标管理的优点。

A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制

【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。

A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )

A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则

【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。

A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一

【多选题】目标管理的优势包括( )。

A.
目标难以确定
B.
重过程,轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通,改善组织内部的人际关系。

【多选题】目标管理法的优点有哪些( )

A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就

【多选题】目标管理的不足包括

A.
目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理
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削减风险
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平战结合
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B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
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服务的有偿性
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A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制
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A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
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A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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重过程,轻结果
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明确了各自的工作目标和任务
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用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
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由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就
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目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理
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