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【单选题】

信息主管对企业的信息资源管理负有全面责任。由于信息资源管理关系着企业全局，信息主管一般应由相当于企业副总经理或副总裁的高层管理人员担任。( )

A.
正确
B.
错误
题目标签：信息主管信息资源管理资源管理
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参考答案：
举一反三

【单选题】企业信息主管的核心工作是()。
A.
事务处理
B.
客户服务
C.
信息系统规划
D.
人力资源管理
查看完整题目与答案

【多选题】护理人力资源管理的内容包括
A.
人员规划
B.
人员选择
C.
人员开发
D.
培训教育
E.
组织建设
查看完整题目与答案

【单选题】信息资源管理是( )。
A.
信息系统专家的工作
B.
程序员的工作
C.
信息资源主管人员的工作
D.
各级管理人员的工作
查看完整题目与答案

【单选题】信息资源管理(IRM)是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是（）
A.
人才队伍建设
B.
信息化运营的体系架构
C.
信息资源的标准和规范
D.
信息资源管理规划
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
查看完整题目与答案
人力资源管理师（二级）>第五章人力资源开发与管理考试题目

【单选题】项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于( )。
A.
人员培训
B.
人员分配
C.
人员考核
D.
人员解散
查看完整题目与答案

【单选题】请通过全国机动车/驾驶员信息资源管理库查出身份证为“330302196509134435”的准驾车型为：（）
A.
E；
B.
A2F；
C.
D；
D.
A1A2D.
查看完整题目与答案
经济犯罪侦查执法资格考试>经济犯罪侦查执法资格考试考试题目

【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
查看完整题目与答案

【简答题】试述企业信息主管的主要职责。
查看完整题目与答案
信息资源管理考试题目

【多选题】人力资源管理的目标包括( )。
A.
提高企业的绩效
B.
提高企业的影响
C.
扩展人力资本
D.
增强领导积极性
查看完整题目与答案

【单选题】项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。
A.
调动所有项目参与人的积极性
B.
降低项目的人力成本
C.
提高工作效率
D.
减少人才流动
查看完整题目与答案

【简答题】题目：基于虚拟机的网络资源管理关键技术研究
查看完整题目与答案

【单选题】下列关于信息资源管理目的的叙述，错误的是（）。
A.
在于提高信息利用的效率
B.
为了更好地实现信息的价值
C.
为决策提供支持
D.
为了占有信息
查看完整题目与答案
信息技术岗位知识竞赛考试题目

【简答题】多角度简述信息资源管理的内涵。
查看完整题目与答案

【单选题】微观信息资源管理基于（）
A.
社会层面
B.
技术层面
C.
组织层面
D.
系统层面
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理的三支柱模式包括哪些？
A.
专家中心
B.
人力资源问题中心
C.
人力资源共享服务中心
D.
人力资源业务伙伴
查看完整题目与答案

【简答题】试述信息资源管理的内容。
查看完整题目与答案

【单选题】不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。
A.
提高项目工作效率
B.
高质量地完成客户委托的任务
C.
科学合理地分配人力资源
D.
建立广泛的人际关系
查看完整题目与答案

【判断题】网络显性信息资源管理是将网络信息资源从一次到三次信息的转化过程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】施工企业人力资源管理的任务包括( )。
A.
团队建设
B.
信息发布
C.
变更控制
D.
沟通规划
查看完整题目与答案
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A.
人才队伍建设
B.
信息化运营的体系架构
C.
信息资源的标准和规范
D.
信息资源管理规划
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A.
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岗得其人
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A.
E；
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C.
D；
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A.
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提高企业的影响
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扩展人力资本
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增强领导积极性
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【单选题】项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。
A.
调动所有项目参与人的积极性
B.
降低项目的人力成本
C.
提高工作效率
D.
减少人才流动
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【单选题】下列关于信息资源管理目的的叙述，错误的是（）。
A.
在于提高信息利用的效率
B.
为了更好地实现信息的价值
C.
为决策提供支持
D.
为了占有信息
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【简答题】多角度简述信息资源管理的内涵。
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【单选题】微观信息资源管理基于（）
A.
社会层面
B.
技术层面
C.
组织层面
D.
系统层面
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【单选题】不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。
A.
提高项目工作效率
B.
高质量地完成客户委托的任务
C.
科学合理地分配人力资源
D.
建立广泛的人际关系
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正确
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A.
团队建设
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信息发布
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变更控制
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