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【多选题】
以下哪项属于丁克里奇的生涯决策风格?
A.
冲动型
B.
盲目型
C.
瘫痪型
D.
听话型
题目标签:
丁克
克里奇
里奇
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据大卫·乌里奇的四象限方法划分人力资源管理者和部门,包括( )。
A.
管理专家
B.
变革推动者
C.
战略伙伴
D.
决策支持者
E.
员工激励者
查看完整题目与答案
【单选题】密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是( )。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-size / 员工激励者
B.
prefix = span style="font-size / 战略伙伴
C.
prefix = span style="font-size / 变革推动者
D.
prefix="span style="font-size" style="margin: 5px 0" xml:namespace="" 管理专家 ?xml:namespace>
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【简答题】【名词解释】诺里奇
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【单选题】丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是()
A.
冲动型
B.
直觉型
C.
顺从型
D.
延迟型
查看完整题目与答案
【单选题】英国建立福利国家的理论与政策依据是1942年由贝弗里奇主持起草的研究报告()
A.
《新大西岛》
B.
《乌托邦》
C.
《社会保险及相关服务》
D.
《理想国》
查看完整题目与答案
【单选题】2018年莫德里奇力压梅西和克里斯蒂罗纳尔多,获得了金球奖,他是什么国籍的?()
A.
西班牙
B.
塞维利亚
C.
葡萄牙
D.
克罗地亚
查看完整题目与答案
【单选题】对乔治·里奇的理解不恰当的是()。
A.
他是工程师出身
B.
其作品以铝合金材质的长方体、正方体、三角形甚至于针形体为基本元素,围绕着不同方向的枢轴微微旋转
C.
其作品具有自重较轻、易于推广等特点
D.
他的设计缺陷在于对作品的重心把握不是很准
查看完整题目与答案
【多选题】大卫·乌里奇教授,将人力资源管理者(部门)扮演的角色分为()四种。
A.
战略伙伴
B.
变革推动者
C.
管理专家
D.
社交活动家
E.
员工激厉者
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【单选题】马丁·克里斯多夫从供应链的角度提出解决物流系统要素之间接口障碍,供应链要实现”无缝”连接,不合理的解决方案是()。
A.
缩短供应链
B.
提高供应链的可见性
C.
将物流分为一个个的功能来进行管理
D.
将物流作为一个系统来管理
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【简答题】【名词解释】班布里奇
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C.
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D.
决策支持者
E.
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A.
prefix = span style="font-size / 员工激励者
B.
prefix = span style="font-size / 战略伙伴
C.
prefix = span style="font-size / 变革推动者
D.
prefix="span style="font-size" style="margin: 5px 0" xml:namespace="" 管理专家 ?xml:namespace>
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A.
冲动型
B.
直觉型
C.
顺从型
D.
延迟型
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A.
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C.
《社会保险及相关服务》
D.
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A.
西班牙
B.
塞维利亚
C.
葡萄牙
D.
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A.
他是工程师出身
B.
其作品以铝合金材质的长方体、正方体、三角形甚至于针形体为基本元素,围绕着不同方向的枢轴微微旋转
C.
其作品具有自重较轻、易于推广等特点
D.
他的设计缺陷在于对作品的重心把握不是很准
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A.
战略伙伴
B.
变革推动者
C.
管理专家
D.
社交活动家
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A.
缩短供应链
B.
提高供应链的可见性
C.
将物流分为一个个的功能来进行管理
D.
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