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【简答题】

创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。在第十一届全国人在四次会议上,委员长宣布“中国特色社会主义法律体系已经形成”。翻阅我国法律规定的调节制度,包括诉讼中的调解、劳动争议调解、农村土地承包经营纠纷调解、民间纠纷调解以及其他方面的调解制度,都可以看到对中国传统文化的继承,并适应现代社会的需要而进行制度创新。发展社会主义市场经济方面的法律制度,如证券制度等,则是在学习国外立法经验基础上补充善而成的。继承而不守旧,借鉴而不照搬,根据国情和实际对传统法制文化、外来法律制度加以改选和创新,大大加快了中国特色社会主义法律体系建设步伐。
简要回答创新对社会发展的作用。

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举一反三

【多选题】十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进人了新时代,这是我国发展新的历史方位。这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代,是()

A.
决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代
B.
全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代
C.
全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代
D.
我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代

【单选题】以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。

A.
双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B.
劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C.
因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D.
准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

【单选题】根据《劳动法》规定,下列属于劳动争议的是:

A.
劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B.
劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.
劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.
农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

【单选题】劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是:( )

A.
职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B.
甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.
职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.
某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

【单选题】党的强调,建设中国特色社会主义总依据是( )

A.
社会主义初级阶段
B.
五位一体
C.
实现社会主义现代化
D.
中华民族伟大复兴

【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。

A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
D.
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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B.
全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代
C.
全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代
D.
我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代
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A.
双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B.
劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C.
因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D.
准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
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A.
劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B.
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C.
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D.
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A.
职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B.
甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.
职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.
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A.
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B.
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C.
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D.
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【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
D.
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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