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【单选题】
在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示两级测评数据( )。
A.
完全负相关
B.
不相关
C.
完全正相关
D.
不确定
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素质测评
分析
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参考答案:
举一反三
【单选题】在选择价值分析对象时,不能作为重点分析对象的是( )。
A.
成本低的工程和构配件
B.
使用费用较高的工程和构配件
C.
体积与重量大的工程和构件
D.
结构复杂的工程和构配件
查看完整题目与答案
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
查看完整题目与答案
【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性
查看完整题目与答案
经济学>财务分析学考试题目
【填空题】在华为掉话分析中,TCH话务量是统计()和()TCH信道上的话务量(单位:爱尔兰)。
查看完整题目与答案
通信工程师>TD网络优化考试题目
【单选题】在CETTIC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察()
A.
较复杂的手工作业能力
B.
眼手协调能力
C.
对操纵活动行为进行矫正,灵活调整能力
D.
运用手指和用手指操作小物件的能力
查看完整题目与答案
【判断题】回路电流法不能用来分析正弦稳态电路。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】喜欢研究,以理性的方法探求真理,擅长理论分析,这种类型人的价值观是( )。
A.
理论型
B.
审美型
C.
经济型
D.
社会型
查看完整题目与答案
【单选题】在秩相关分析中,下列描述不正确的是()
A.
适用于不满足双变量正态分布资料
B.
等级资料的相关分析
C.
分布资料不明
D.
四格表资料的关联性分析
E.
秩相关系数的解释与简单相关系数类似
查看完整题目与答案
【简答题】汽车制动时,若转向车轮抱死,则失去转向能力,尤其是附着状态不好的路面上更是如此,试分析汽车不能转向的原因。
查看完整题目与答案
汽车修理工考试>汽车修理工(中级)考试题目
【单选题】人员素质测评的基本方法为()。
A.
笔试
B.
面试
C.
笔试和面试
D.
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】相关分析是:
A.
研究变量之间的变动关系
B.
研究变量之间的数量关系
C.
研究变量之间相互关系的密切程度
D.
研究变量之间的因果关系
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【简答题】什么是相关分析?它在水文计算中有何用途?
查看完整题目与答案
【简答题】简述职业素质测评的实施程序。
查看完整题目与答案
【简答题】下面是一位教师关于“打”字的教学: 师:小朋友,你用什么方法记住“打”字的? 生1:“打”字就是一个提手旁加一个“丁”,我是用加一加的方法来记。 师:加一加是个识字的好方法。 生2:我在电梯里见过这个“打”,是题型我们点题出现故障就要拨打电话。 师:你是个善于观察的孩子,在生活中识字也是个好办法。 生3:大课间活动时我们打球就是用这个“打”(学生边做动作)。 师:通过做动作来识字更容易让我们记住。...
查看完整题目与答案
【单选题】在组织实施人员素质测评的过程中,要进行人员培训。人员培训主要包括以下几个方面的人员,除了()
A.
数据收集整理
B.
测评对象
C.
测评员
D.
管理人员
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【单选题】甲处于表达朋友情谊邀请乙吃饭,但却未能信守承诺,对此分析正确的是()。
A.
甲、乙之间存在民事法律关系
B.
乙可以起诉要求甲承担违约责任
C.
甲、乙之间的关系属于生活关系,不受民法调整
D.
若乙起诉,法院应该受理
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【单选题】直线相关分析是为了()。
A.
研究两组变量间的关系
B.
研究双变量间的直线依存变化关系
C.
研究两组双变量间的差别
D.
研究双变量间的直线相关关系
E.
研究双变量间的直线关系
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【简答题】相关分析
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【多选题】素质测评是对一个人的( )的素质的测评,而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.
德
B.
智
C.
能
D.
识
E.
体
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【单选题】现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有( )特点。
A.
客观性
B.
先进性
C.
准确性
D.
难以操作性
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职业资格类>企业培训师考试>助理企业培训师(国家三级)试卷考试题目
相关题目:
【单选题】在选择价值分析对象时,不能作为重点分析对象的是( )。
A.
成本低的工程和构配件
B.
使用费用较高的工程和构配件
C.
体积与重量大的工程和构件
D.
结构复杂的工程和构配件
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【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
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【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性
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经济学>财务分析学考试题目
【填空题】在华为掉话分析中,TCH话务量是统计()和()TCH信道上的话务量(单位:爱尔兰)。
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【单选题】在CETTIC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察()
A.
较复杂的手工作业能力
B.
眼手协调能力
C.
对操纵活动行为进行矫正,灵活调整能力
D.
运用手指和用手指操作小物件的能力
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【判断题】回路电流法不能用来分析正弦稳态电路。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】喜欢研究,以理性的方法探求真理,擅长理论分析,这种类型人的价值观是( )。
A.
理论型
B.
审美型
C.
经济型
D.
社会型
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【单选题】在秩相关分析中,下列描述不正确的是()
A.
适用于不满足双变量正态分布资料
B.
等级资料的相关分析
C.
分布资料不明
D.
四格表资料的关联性分析
E.
秩相关系数的解释与简单相关系数类似
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【简答题】汽车制动时,若转向车轮抱死,则失去转向能力,尤其是附着状态不好的路面上更是如此,试分析汽车不能转向的原因。
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汽车修理工考试>汽车修理工(中级)考试题目
【单选题】人员素质测评的基本方法为()。
A.
笔试
B.
面试
C.
笔试和面试
D.
以上都不是
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【单选题】相关分析是:
A.
研究变量之间的变动关系
B.
研究变量之间的数量关系
C.
研究变量之间相互关系的密切程度
D.
研究变量之间的因果关系
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【简答题】什么是相关分析?它在水文计算中有何用途?
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【简答题】简述职业素质测评的实施程序。
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【简答题】下面是一位教师关于“打”字的教学: 师:小朋友,你用什么方法记住“打”字的? 生1:“打”字就是一个提手旁加一个“丁”,我是用加一加的方法来记。 师:加一加是个识字的好方法。 生2:我在电梯里见过这个“打”,是题型我们点题出现故障就要拨打电话。 师:你是个善于观察的孩子,在生活中识字也是个好办法。 生3:大课间活动时我们打球就是用这个“打”(学生边做动作)。 师:通过做动作来识字更容易让我们记住。...
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【单选题】在组织实施人员素质测评的过程中,要进行人员培训。人员培训主要包括以下几个方面的人员,除了()
A.
数据收集整理
B.
测评对象
C.
测评员
D.
管理人员
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【单选题】甲处于表达朋友情谊邀请乙吃饭,但却未能信守承诺,对此分析正确的是()。
A.
甲、乙之间存在民事法律关系
B.
乙可以起诉要求甲承担违约责任
C.
甲、乙之间的关系属于生活关系,不受民法调整
D.
若乙起诉,法院应该受理
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【单选题】直线相关分析是为了()。
A.
研究两组变量间的关系
B.
研究双变量间的直线依存变化关系
C.
研究两组双变量间的差别
D.
研究双变量间的直线相关关系
E.
研究双变量间的直线关系
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【简答题】相关分析
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【多选题】素质测评是对一个人的( )的素质的测评,而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.
德
B.
智
C.
能
D.
识
E.
体
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【单选题】现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有( )特点。
A.
客观性
B.
先进性
C.
准确性
D.
难以操作性
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职业资格类>企业培训师考试>助理企业培训师(国家三级)试卷考试题目
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