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【单选题】
持证人在控制区范围内必须在外衣胸前明显处佩戴（），自觉接受通行证管理人员的查验和管理。
A.
工作证
B.
驾驶证
C.
身份证
D.
通行证
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举一反三
【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算，人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后，指定A会计师事务所为管理人。下列各项中，管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后，管理人开始受理债权人的债权申报。对此，下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题，单选)
A.
债权人甲的保证人，以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙，以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙，要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关，以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务，禁止的行为不包括()。
A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守，不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【多选题】临时、限期证件人员通行证的引领人有下列哪些行为是取消其引领资格或停用通行证件15日以下的处罚( )。
A.
未进行全程引导和陪同
B.
未按规定回收临时通行证件
C.
引领对象从事与申办事由无关的活动，或有危害航空安全的意图和行为时，未及时阻止并向公安机关报告
D.
通行证件引领人未履行职责，导致引领对象逾期滞留控制区
E.
通行证件引领人未履行引领、监督职责，导致通行证件丢失、转借他人或未及时将通行证件交回发证部门。
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后，管理人开始受理债权人的债权申报。对此，下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题，单选)
A.
债权人甲的保证人，以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙，以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙，要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关，以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
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A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
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公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守，不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
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能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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A.
未进行全程引导和陪同
B.
未按规定回收临时通行证件
C.
引领对象从事与申办事由无关的活动，或有危害航空安全的意图和行为时，未及时阻止并向公安机关报告
D.
通行证件引领人未履行职责，导致引领对象逾期滞留控制区
E.
通行证件引领人未履行引领、监督职责，导致通行证件丢失、转借他人或未及时将通行证件交回发证部门。
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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