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【单选题】

下列哪项人事决定不可以提起申诉()。

A.
行政处分
B.
降职
C.
年度考核确定为称职
D.
辞退
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参考答案:
举一反三

【单选题】根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,我国重大危险源的监控分为()。

A.
市(地)、省(区、市)和国家三级
B.
县(市)、市(地)、省(区、市)和国家四级
C.
乡镇、县(市)、市(地)和省(区、市)四级

【单选题】法律由( )决定。

A.
统治者
B.
社会物质生活条件
C.
文化
D.
人民

【单选题】2016年主城分公司越级申诉率管控目标为()

A.
≤20件/百万用户.季度
B.
≤15件/百万用户.季度
C.
≤12件/百万用户.季度
D.
≤8件/百万用户.季度

【单选题】公有制为主体,多种所有制经济共同发展这一基本经济制度的确立,是由我国的社会主义性质和初级阶段的基本国情决定的。下面关于公有制主体地位体现的表述,错误的是( )。

A.
公有资产在社会总资产中占优势
B.
国有经济要起主导作用
C.
公有资产的优势不仅要注重量的方面,还要注重质的方面
D.
就全国而言,不能有所差别

【多选题】公务员申诉的事由有()。

A.
 定期考核为基本称职
B.
 免职
C.
 申请辞职未予批准
D.
 辞退

【单选题】我国学生申诉制度建立的法律依据是

A.
《义务教育法》
B.
《教育法》
C.
《民法》
D.
《行政诉讼法》

【单选题】下述有关人事劳资系统的子系统的说法正确的是( )。

A.
档案管理属于战略管理
B.
预测人员需求属于执行控制
C.
人员结构安排属于管理控制
D.
工资管理属于业务控制

【多选题】申诉的接受机关是()

A.
人民检察院
B.
人民法院
C.
公安机关
D.
监狱

【多选题】人事争议仲裁委员会的组成包括()

A.
公务员主管部门代表
B.
聘用机关的代表
C.
聘任制公务员的代表
D.
法律专家

【多选题】属于不可申诉的补贴是( )。

A.
政府给企业提供的减免税收
B.
外汇留成
C.
对落后地区经济发展的支持
D.
对企业科研活动所给予的支持
E.
具有普遍性的补贴

【多选题】快递-邮政申诉产生的原因有哪些?()

A.
网点人员流失导致的快件延误
B.
货物爆仓,积压快件,产生延误、丢失、破损等问题,多日无果,无有效解决方案
C.
网点电话不通,联系不上、渠道不通
D.
客户联系网点处理,网点不配合处理或者对结果不满意
E.
网点货物不派送、不送货上楼,与客户产生纠纷
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A.
市(地)、省(区、市)和国家三级
B.
县(市)、市(地)、省(区、市)和国家四级
C.
乡镇、县(市)、市(地)和省(区、市)四级
【单选题】法律由( )决定。
A.
统治者
B.
社会物质生活条件
C.
文化
D.
人民
【单选题】2016年主城分公司越级申诉率管控目标为()
A.
≤20件/百万用户.季度
B.
≤15件/百万用户.季度
C.
≤12件/百万用户.季度
D.
≤8件/百万用户.季度
【单选题】绩效考核申诉的时间一般为( )
A.
一周
B.
半个月
C.
一个月
D.
7个工作日
【单选题】公有制为主体,多种所有制经济共同发展这一基本经济制度的确立,是由我国的社会主义性质和初级阶段的基本国情决定的。下面关于公有制主体地位体现的表述,错误的是( )。
A.
公有资产在社会总资产中占优势
B.
国有经济要起主导作用
C.
公有资产的优势不仅要注重量的方面,还要注重质的方面
D.
就全国而言,不能有所差别
【多选题】公务员申诉的事由有()。
A.
 定期考核为基本称职
B.
 免职
C.
 申请辞职未予批准
D.
 辞退
【单选题】我国学生申诉制度建立的法律依据是
A.
《义务教育法》
B.
《教育法》
C.
《民法》
D.
《行政诉讼法》
【单选题】下述有关人事劳资系统的子系统的说法正确的是( )。
A.
档案管理属于战略管理
B.
预测人员需求属于执行控制
C.
人员结构安排属于管理控制
D.
工资管理属于业务控制
【多选题】申诉的接受机关是()
A.
人民检察院
B.
人民法院
C.
公安机关
D.
监狱
【多选题】人事争议仲裁委员会的组成包括()
A.
公务员主管部门代表
B.
聘用机关的代表
C.
聘任制公务员的代表
D.
法律专家
【多选题】属于不可申诉的补贴是( )。
A.
政府给企业提供的减免税收
B.
外汇留成
C.
对落后地区经济发展的支持
D.
对企业科研活动所给予的支持
E.
具有普遍性的补贴
【多选题】快递-邮政申诉产生的原因有哪些?()
A.
网点人员流失导致的快件延误
B.
货物爆仓,积压快件,产生延误、丢失、破损等问题,多日无果,无有效解决方案
C.
网点电话不通,联系不上、渠道不通
D.
客户联系网点处理,网点不配合处理或者对结果不满意
E.
网点货物不派送、不送货上楼,与客户产生纠纷
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