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【单选题】
下列各项中，能够更好地把管理人员与股东的利益结合起来，可以降低代理成本的是（ ）。
A.
新设合并
B.
吸收合并
C.
分拆上市
D.
公司分立
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举一反三
【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算，人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后，指定A会计师事务所为管理人。下列各项中，管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】代理成本论认为债务筹资可能降低由于两权分离产生的代理问题，主要表现在（）
A.
减少股东监督经营者的成本
B.
可以用债权回购股票减少公司股份
C.
增加负债后，经营者所占有的份额可能增加
D.
破产机制会减少代理成本
E.
可以改善资本结构
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】根据财务分析师对某公司的分析。该公司无负债企业的价值为4000万元，利息抵税可以为公司带来200万元的额外收益现值，财务困境成本现值为150万元，债务的代理成本现值和代理收益现值分别为40万元和50万元，那么，根据资本结构的权衡理论，该公司有负债企业的价值为( )万元。
A.
4050
B.
4000
C.
3960
D.
4060
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】由于委托一代理关系的存在而不可避免产生的费用称之为委托—代理成本，具体表现为“监督、激励成本”、“( )”和“剩余损失”三个方面。(西安交大2007年研)
A.
保证成本
B.
谈判成本
C.
履约成本
D.
机会成本
【单选题】考虑了企业债务的代理成本与代理收益后，资本结构的权衡理论模型可以扩展为（）。
A.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（财务困境成本）-PV（债务的代理成本）+PV（债务的代理收益）
B.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（债务的代理成本）+PV（债务的代理收益）
C.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（债务的代理成本）
D.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（财务困境成本）-PV（债务的代理成本）
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】代理成本论认为债务筹资可能降低由于两权分离产生的代理问题，主要表现在（）
A.
减少股东监督经营者的成本
B.
可以用债权回购股票减少公司股份
C.
增加负债后，经营者所占有的份额可能增加
D.
破产机制会减少代理成本
E.
可以改善资本结构
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】根据财务分析师对某公司的分析。该公司无负债企业的价值为4000万元，利息抵税可以为公司带来200万元的额外收益现值，财务困境成本现值为150万元，债务的代理成本现值和代理收益现值分别为40万元和50万元，那么，根据资本结构的权衡理论，该公司有负债企业的价值为( )万元。
A.
4050
B.
4000
C.
3960
D.
4060
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】由于委托一代理关系的存在而不可避免产生的费用称之为委托—代理成本，具体表现为“监督、激励成本”、“( )”和“剩余损失”三个方面。(西安交大2007年研)
A.
保证成本
B.
谈判成本
C.
履约成本
D.
机会成本
【单选题】考虑了企业债务的代理成本与代理收益后，资本结构的权衡理论模型可以扩展为（）。
A.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（财务困境成本）-PV（债务的代理成本）+PV（债务的代理收益）
B.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（债务的代理成本）+PV（债务的代理收益）
C.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（债务的代理成本）
D.
VL=VU+PV（利息抵税）-PV（财务困境成本）-PV（债务的代理成本）
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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