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【单选题】
小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
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期望
小王
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参考答案:
举一反三
【判断题】总体均值得数学期望是样本均值
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】甲单位出纳员小王,不能兼管的会计作有( )。
A.
稽核
B.
会计档案保管
C.
固定资产明细账登记
D.
应收账款总账登记
查看完整题目与答案
【多选题】小王的行为中不妥当的有( )。
A.
小王在9:20到达机场
B.
小王在9:40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
查看完整题目与答案
【单选题】“激励力=效价x 期望”,此模式来自西方激励理论中的()
A.
需求层次论
B.
期望理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
查看完整题目与答案
【多选题】你期望自己会做好这门课的所有作业吗?(选一项)
A.
不会
B.
不太会
C.
可能会
D.
会
查看完整题目与答案
【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此要常常反复检查,这是一种( )。
A.
强迫行为
B.
强迫观念
C.
焦虑
D.
强迫恐惧
查看完整题目与答案
【多选题】教师期望效应的产生,除了取决于教师自身的因素外,还与()等因素有关。
A.
学生的自我意识
B.
学生的人格特征
C.
学生的认知水平
D.
学生的归因风格
E.
家长的教养方式
查看完整题目与答案
中学教育心理学>第十五章教师心理考试题目
【判断题】快速撇脂战略期望能够给公司带来最快速的市场渗透和最高的市场份额
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁,因此常常要反复检查,他的这种行为属于()。
A.
焦虑
B.
强迫行为
C.
强迫观念
D.
强迫恐惧
查看完整题目与答案
中学教师>中学生心理辅导考试题目
【单选题】对该项目乾地风险分析,一般而言,投资者所期望的收益()。
A.
随安全度增加而增加
B.
随安全度增加而减小
C.
与安全度同步
D.
不受安全度影响
查看完整题目与答案
【简答题】团队规范是群体为控制成员行为而建立的_________和共同期望。
查看完整题目与答案
【简答题】小王个子长高了。
查看完整题目与答案
【多选题】在小王参与的绩效管理中,涉及到( )环节。
A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效反馈
D.
绩效改进
查看完整题目与答案
【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
查看完整题目与答案
【单选题】如果小王的MRSxy小于小张的MRSxy,那么( )
A.
小王以Y换小张的X
B.
小王以X换小张的Y
C.
两人不交换
D.
无法确定
查看完整题目与答案
【判断题】任意随机变量的期望存在. ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的() A.临时性 B.优等 C.次等 D.永久性
A.
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视,同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察,最终,小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作,进入公司后,小王意识到,这家公司的中高管都是从基层提拔起,次此外,这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。
查看完整题目与答案
【判断题】教师对学生的期望和评价直接影响学生的成长
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】设连续型随机变量X的密度函数为,问X的数学期望是否存在?
A.
不存在
B.
存在
C.
不一定
D.
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】某商品按定价的80%(八折)出售,仍能获得 20%的利润,问定价时期望的利润率是多少?
A.
33 斤
B.
34 斤
C.
40 斤
D.
53 斤
查看完整题目与答案
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正确
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A.
稽核
B.
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C.
固定资产明细账登记
D.
应收账款总账登记
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A.
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B.
小王在9:40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
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A.
需求层次论
B.
期望理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论
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A.
不会
B.
不太会
C.
可能会
D.
会
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A.
强迫行为
B.
强迫观念
C.
焦虑
D.
强迫恐惧
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B.
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E.
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A.
正确
B.
错误
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A.
焦虑
B.
强迫行为
C.
强迫观念
D.
强迫恐惧
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中学教师>中学生心理辅导考试题目
【单选题】对该项目乾地风险分析,一般而言,投资者所期望的收益()。
A.
随安全度增加而增加
B.
随安全度增加而减小
C.
与安全度同步
D.
不受安全度影响
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【简答题】团队规范是群体为控制成员行为而建立的_________和共同期望。
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【简答题】小王个子长高了。
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A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效反馈
D.
绩效改进
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【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
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B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
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D.
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【单选题】如果小王的MRSxy小于小张的MRSxy,那么( )
A.
小王以Y换小张的X
B.
小王以X换小张的Y
C.
两人不交换
D.
无法确定
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的() A.临时性 B.优等 C.次等 D.永久性
A.
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视,同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察,最终,小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作,进入公司后,小王意识到,这家公司的中高管都是从基层提拔起,次此外,这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。
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A.
正确
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A.
不存在
B.
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不一定
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33 斤
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34 斤
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53 斤
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