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【多选题】
甲公司为家电生产企业(增值税一般纳税人),2016年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下:
(1)8月8日,将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元,已计提存货跌价准备5万元,市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。
(2)8月10日,支付上月工资共计326万元,其中包括代扣个人所得税12.6万元。
(3)8月15日,甲公司董事会做出决定,将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。
(4)8月20日,甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用,该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。
(5)8月22日,向企业困难职工支付生活补助金20万元,当日以现金支付。
(6)8月31日,人力资源部向财务部门提交当月工资清单,注明的工资总额为355.33万元(管理部门82万元,销售部门55万元,生产车间管理人员28.33万元,生产车间工人工资190万元)„甲公司财务人员按规定计提了工会经费(计提比例为2%)和职工教育经费(计提比例为2.5%)。同时,甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费(管理部门12万元,销售部门5万元,生产车间管理人员5万元,生产车间工人10万元)。
根据资料(2)和(5),下列关于企业支付工资及困难补助的账务处理正确的是()。
A.
借:应付职工薪酬326 贷:银行存款326
B.
借:应付职工薪酬326 贷:银行存款313.4应交税费——应交个人所得税12.6
C.
借:管理费用20 贷:库存现金20
D.
借:应付职工薪酬20 贷:库存现金20
题目标签:
车间管理人员
企业管理人员
存货跌价准备
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参考答案:
举一反三
【判断题】生产工人、车间管理人员和技术人员的工资薪酬,是产品成本的重要组成部分,应该直接计入各种产品成本。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】车间固定资产折旧费和维修费、车间管理人员薪酬等应计入制造费用。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】存货跌价准备不得转回。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】存货跌价准备一经计提,在持有期间不得转回。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书变更姓名和所在法人单位等信息的,应在三个月内到原安全生产考核合格证书发证机关办理变更手续。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】存货跌价准备 名词解释
查看完整题目与答案
【单选题】在设备安装工程费用中,施工企业管理人员的基本工资应归入()。
A.
措施费
B.
规费
C.
直接工程费
D.
企业管理费
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质量、投资、进度控制>设备监理工程师质量管理的主要工作考试题目
【单选题】在评估不同的物流系统时,企业管理人员的重点就集中于该系统的()。
A.
效率与效果
B.
经济性与弹性
C.
时间与空间
D.
以上都正确
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【判断题】建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】计提存货跌价准备时应计入( )账户的借方。
A.
管理费用
B.
营业外支出
C.
资产减值损失
D.
公允价值变动损益
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A.
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