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【单选题】
首先提出“劳动报酬奖金制”的是()
A.
甘特
B.
泰罗
C.
福特
D.
吉尔布雷
题目标签:
劳动报酬
奖金
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参考答案:
举一反三
【简答题】【名词解释】[农业]直接计件劳动报酬
查看完整题目与答案
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
半年
B.
一年
C.
二年
查看完整题目与答案
【多选题】应付职工薪酬/奖金的的辅助核算有哪些()
A.
站点档案
B.
年份档案
C.
部门档案
D.
人员类别
查看完整题目与答案
【单选题】按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.
动力原则和能级原则
B.
动力原则和激励原则
C.
激励原则和能级原则
D.
动力原则、能级原则和激励原则
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
用工单位职工代表大会
D.
劳务派遣单位规章制度
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
查看完整题目与答案
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
查看完整题目与答案
【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。
A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
查看完整题目与答案
【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】“全家福”单注最高中奖奖金多少元?()
A.
2000
B.
500
C.
80
D.
5000
查看完整题目与答案
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
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【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
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【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
半年
B.
一年
C.
二年
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【多选题】应付职工薪酬/奖金的的辅助核算有哪些()
A.
站点档案
B.
年份档案
C.
部门档案
D.
人员类别
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【单选题】按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.
动力原则和能级原则
B.
动力原则和激励原则
C.
激励原则和能级原则
D.
动力原则、能级原则和激励原则
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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
用工单位职工代表大会
D.
劳务派遣单位规章制度
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【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
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三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
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【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
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【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。
A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
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【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“全家福”单注最高中奖奖金多少元?()
A.
2000
B.
500
C.
80
D.
5000
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
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