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【单选题】
按照管理幅度的大小及管理层次的多少,可以形成两种结构:扁平式组织结构和()
A.
矩阵制组织结构
B.
事业部制组织结构
C.
直线职能制组织结构
D.
锥形式组织结构
题目标签:
管理幅度
组织结构
扁平式
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参考答案:
举一反三
【判断题】组织设计中,管理幅度和管理层次成反比
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】组织结构的类型有( )。
A.
直线型
B.
扁平结构
C.
锥形结构
D.
事业部制
E.
矩阵结构
查看完整题目与答案
【单选题】扁平组织结构的特点是()。
A.
管理幅度大,管理层次少
B.
管理幅度大,管理层次多
C.
管理幅度小,管理层次少
查看完整题目与答案
【单选题】苍术的组织结构中有
A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管
查看完整题目与答案
【多选题】扁平式结构形态的优点是( )。
A.
缩短了上下级关系
B.
信息纵向沟通快
C.
严密监督下级
D.
易于横向协调
E.
上级难以控制
查看完整题目与答案
【单选题】关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。
A.
它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
B.
它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
C.
它更有可能使信息在传递过程中失真
D.
它不适合于现代企业组织
查看完整题目与答案
【单选题】垂直组织结构是指()
A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多
查看完整题目与答案
【判断题】组织层级和组织幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态:扁平式的组织结构形态和锥形的组织结构形态。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
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【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
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A.
正确
B.
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A.
直线型
B.
扁平结构
C.
锥形结构
D.
事业部制
E.
矩阵结构
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【单选题】扁平组织结构的特点是()。
A.
管理幅度大,管理层次少
B.
管理幅度大,管理层次多
C.
管理幅度小,管理层次少
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【单选题】苍术的组织结构中有
A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管
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【多选题】扁平式结构形态的优点是( )。
A.
缩短了上下级关系
B.
信息纵向沟通快
C.
严密监督下级
D.
易于横向协调
E.
上级难以控制
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【单选题】关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。
A.
它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
B.
它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
C.
它更有可能使信息在传递过程中失真
D.
它不适合于现代企业组织
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【单选题】垂直组织结构是指()
A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多
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【判断题】组织层级和组织幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态:扁平式的组织结构形态和锥形的组织结构形态。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
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【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
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