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【判断题】

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

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举一反三

【多选题】关于使用总账系统制单,下列描述中正确的有( )。

A.
可查看任意科目的最新余额
B.
可控制操作员使用科目的权限
C.
凭证可按任意格式的文本文件引入和引出
D.
不能修改和删除其他子系统生成的凭证

【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有

A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利

【多选题】企业通过市场调节消费的内容有()。

A.
企业通过市场改善消费
B.
企业通过市场引导消费
C.
企业通过市场研究消费
D.
企业通过市场满足消费
E.
企业通过市场制约消费

【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:

A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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D.
不能修改和删除其他子系统生成的凭证
【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有
A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利
【多选题】企业通过市场调节消费的内容有()。
A.
企业通过市场改善消费
B.
企业通过市场引导消费
C.
企业通过市场研究消费
D.
企业通过市场满足消费
E.
企业通过市场制约消费
【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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