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【判断题】

企业在制定人力资源缩减计划时需要保留缩减员工过去的信息资源和通讯方式。()

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举一反三

【单选题】信息资源配置的最主要手段是()

A.
经济手段
B.
法律手段
C.
行政手段
D.
思想政治手段

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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体能
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A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
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时效性
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