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人力资源管理岗位的职业路径:人力专员(HR)、人力主管、人力部经理。
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举一反三
【判断题】杂散电流所经过的路径可等效地看成2个并联的电解电池。
A.
正确
B.
错误
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【填空题】抑径板是通过遮挡()信号来减弱多路径误差的。
查看完整题目与答案
测绘科学技术>GPS原理及其应用考试题目
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案
【判断题】在电缆敷设路径附近,当有产生明火的作业时,可自由选择是否采取防止火花损伤电缆的措施
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】20世纪以来,我国教学论学科发展的主要路径有()。
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案
【单选题】状态参数不但取决于初始、终了状态,也与过程路径有关。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对美工文本执行“文本适合路径”命令,然后把路径删除,说法正确的是()
A.
影响文本,文本恢复原样
B.
不影响文本,文本仍受先前路径的影响
C.
必须把文本和路径打散后,才能删除路径不影响文本
D.
必须把文本和路径打散后,才能删除路径仍会影响文本
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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A.
正确
B.
错误
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A.
影响文本,文本恢复原样
B.
不影响文本,文本仍受先前路径的影响
C.
必须把文本和路径打散后,才能删除路径不影响文本
D.
必须把文本和路径打散后,才能删除路径仍会影响文本
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
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