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【多选题】
以下哪种情况,涉及明显或潜在的利益冲突,需要披露:
A.
在公司供职以外,还有个人的实业或在其他公司兼职,拥有无偿/志愿者服务合约
B.
有亲属在竞争对手任职
C.
个人、亲属或朋友与公司的顾客(例如医生,药剂师,公务人员)之间的特殊美系
D.
亲属关系的人员处在同一汇报条线上
E.
在公司供职以外,还拥有个人的实业或在其他公司兼职,拥有有偿的劳务合同
题目标签:
冲突
利益冲突
潜在
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列各项中,属于采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
A.
解聘
B.
接收
C.
股票期权
D.
限制性借贷
查看完整题目与答案
【单选题】李同学某⼤学毕业已有机会就业,可是又想考硕⼠研究⽣,举棋不定,难以决断,⼼情焦虑。这属于哪种冲突?( )
A.
双避冲突
B.
双趋冲突
C.
趋避冲突
D.
情感冲突
E.
⾏为冲突
查看完整题目与答案
【简答题】简述解决冲突的策略。
查看完整题目与答案
团体社会工作考试题目
【简答题】以减少某种潜在损失的严重程度为目的的损失控制是( )。
查看完整题目与答案
【多选题】利益冲突存在的可能原因有()。
A.
竞争的不公平性
B.
公司治理或商务活动规则不合理
C.
商务活动中所有权的不完整性
D.
信息不对称导致的逆向选择
查看完整题目与答案
【单选题】在组织一个项目的实施过程巾,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的叙述哪一个是正确的?
A.
矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理之间的职权不明确。
B.
冲突的来源包括项目优先级、PERT/CPM时间表、合同管理程序以及合同类型。
C.
只要可能,冲突要尽量避免。
D.
强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求。
查看完整题目与答案
【填空题】冲突经历的阶段包括()。
查看完整题目与答案
管理学>行政组织考试题目
【单选题】孙某心理冲突的性质是( )。
A.
分形
B.
常形
C.
异形
D.
变形
查看完整题目与答案
【单选题】采用比选方式的,潜在供应商或应答供应商为两家时,应说明具体情况并按照采购人内部规定的审批流程进行审批通过后,可继续实施后续比选程序或改为采用竞争性谈判方式实施采购。
A.
正确;
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的______
A.
竞争
B.
回避
C.
协作
D.
迁就
查看完整题目与答案
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A.
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限制性借贷
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【单选题】李同学某⼤学毕业已有机会就业,可是又想考硕⼠研究⽣,举棋不定,难以决断,⼼情焦虑。这属于哪种冲突?( )
A.
双避冲突
B.
双趋冲突
C.
趋避冲突
D.
情感冲突
E.
⾏为冲突
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【简答题】简述解决冲突的策略。
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团体社会工作考试题目
【简答题】以减少某种潜在损失的严重程度为目的的损失控制是( )。
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【多选题】利益冲突存在的可能原因有()。
A.
竞争的不公平性
B.
公司治理或商务活动规则不合理
C.
商务活动中所有权的不完整性
D.
信息不对称导致的逆向选择
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【单选题】在组织一个项目的实施过程巾,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的叙述哪一个是正确的?
A.
矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理之间的职权不明确。
B.
冲突的来源包括项目优先级、PERT/CPM时间表、合同管理程序以及合同类型。
C.
只要可能,冲突要尽量避免。
D.
强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求。
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【填空题】冲突经历的阶段包括()。
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管理学>行政组织考试题目
【单选题】孙某心理冲突的性质是( )。
A.
分形
B.
常形
C.
异形
D.
变形
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【单选题】采用比选方式的,潜在供应商或应答供应商为两家时,应说明具体情况并按照采购人内部规定的审批流程进行审批通过后,可继续实施后续比选程序或改为采用竞争性谈判方式实施采购。
A.
正确;
B.
错误
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【单选题】冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的______
A.
竞争
B.
回避
C.
协作
D.
迁就
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