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【判断题】

影响薪酬设计因素是外在和内在因素

A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三

【单选题】影响夜间检修安全的坑、井、洼、沟、陡坡等均应设（）。
A.
警告信号灯
B.
填平
C.
盖板
D.
围栏
查看完整题目与答案
气体深冷分离工>二氧化碳提纯考试题目

【简答题】驻外人员的薪酬设计原则有哪些？
查看完整题目与答案

【单选题】提出薪酬设计应该考虑员工层次和差距的是( )
A.
锦标赛理论
B.
强化理论
C.
需求层次理论
D.
公平理论
查看完整题目与答案

【单选题】下列影响组分容量因子的主要因素（）。
A.
固定液性质
B.
载气种类
C.
柱长
D.
柱的直径
查看完整题目与答案

【多选题】薪酬设计的平衡定价法适合（　　）。
A.
当地员工
B.
超过10年以上的外派人员
C.
执行半年任务，然后回国的员工
D.
超过三年，并有重返国内工作需要的管理人员
E.
有丰富经验的中高层管理人员，需要保持和国内同级员工的可比性
查看完整题目与答案
职业资格类>人力资源考试>高级管理师(国家一级)试卷考试题目

【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案

【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】下列影响薪酬设计的内部因素包括()。
A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
查看完整题目与答案

【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案

【单选题】下列选项中，可授予外观设计专利的是（ ）
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
查看完整题目与答案

【简答题】薪酬设计的要点有哪些?
查看完整题目与答案

【单选题】主要影响全口义齿咀嚼功能的区为（）
A.
主承托区
B.
副承托区
C.
缓冲区
D.
边缘封闭区
E.
后堤区
查看完整题目与答案

【单选题】健康教育计划设计包括
A.
流行病学调查
B.
需求评估
C.
计划、实施及评价
D.
管理和政策诊断
E.
组织实施
查看完整题目与答案

【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
查看完整题目与答案

【判断题】影响薪酬设计因素是外在和内在因素
A.
正确
B.
错误
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【简答题】实验设计根据对象的不同可分为哪几类？
查看完整题目与答案

【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案

【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
薪酬市场调研
查看完整题目与答案

【多选题】标准的 18 洞球场,影响它的整体面积的因素有哪些?( )
A.
球道总长度
B.
球道的平均宽度
C.
球道的景观美观性和配置
D.
球道前缘距离发球台的远近
查看完整题目与答案

【多选题】电晕对系统的影响有()。
A.
损耗电功率
B.
改变线路参数
C.
对通讯有相当大的影响
D.
没有影响
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锦标赛理论
B.
强化理论
C.
需求层次理论
D.
公平理论
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A.
固定液性质
B.
载气种类
C.
柱长
D.
柱的直径
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A.
当地员工
B.
超过10年以上的外派人员
C.
执行半年任务，然后回国的员工
D.
超过三年，并有重返国内工作需要的管理人员
E.
有丰富经验的中高层管理人员，需要保持和国内同级员工的可比性
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A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
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A.
正确
B.
错误
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A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
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【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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【单选题】下列选项中，可授予外观设计专利的是（ ）
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
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【简答题】薪酬设计的要点有哪些?
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【单选题】主要影响全口义齿咀嚼功能的区为（）
A.
主承托区
B.
副承托区
C.
缓冲区
D.
边缘封闭区
E.
后堤区
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【单选题】健康教育计划设计包括
A.
流行病学调查
B.
需求评估
C.
计划、实施及评价
D.
管理和政策诊断
E.
组织实施
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【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
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C.
员工绩效评估
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A.
球道总长度
B.
球道的平均宽度
C.
球道的景观美观性和配置
D.
球道前缘距离发球台的远近
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【多选题】电晕对系统的影响有()。
A.
损耗电功率
B.
改变线路参数
C.
对通讯有相当大的影响
D.
没有影响
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