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【单选题】对于PDM代码对照表维护描述错误的是()

A.
定义物料属性的对照表
B.
定义计量单位的对照表
C.
定义BOM组别的对照表
D.
以上选项都不正确

【单选题】对于PDM代码对照表维护描述错误的是()

A.
定义物料属性的对照表
B.
定义计量单位的对照表
C.
定义BOM组别的对照表
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以上选项都不正确

【单选题】对照表格必须()排版。

A.
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【多选题】行为对照表法的缺点是( )。

A.
评价项目所列举的都是员工日常工作中的具体行为,不能涵盖工作中的所有行为
B.
设计难度大,设计成本高
C.
由于评价者无法对最终结果作出预测,因而可能降低评价者的评价意愿
D.
能够发现一般性问题,但无法对今后员工工作绩效的改进提高提供具体明确的指导,不适合于对员工提供建议、反馈指导

【多选题】行为对照表法的优点是( )。

A.
评价方法简单,只需要对项目和事实进行一一核实,并且可以回避评价者不清楚的情况,执行成本小
B.
可以进行员工之间的横向比较,较好地为发放奖金提供依据
C.
不容易发生晕轮效应等评价者误差
D.
评价标准与工作内容高度相关,评价误差小,有利于进行行为引导

【单选题】对于PDM代码对照表维护描述错误的是()

A.
定义物料属性的对照表
B.
定义计量单位的对照表
C.
定义BOM组别的对照表
D.
以上选项都不正确
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A.
定义物料属性的对照表
B.
定义计量单位的对照表
C.
定义BOM组别的对照表
D.
以上选项都不正确
【单选题】对于PDM代码对照表维护描述错误的是()
A.
定义物料属性的对照表
B.
定义计量单位的对照表
C.
定义BOM组别的对照表
D.
以上选项都不正确
【单选题】对照表格必须()排版。
A.
由单页码开始
B.
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D.
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【多选题】行为对照表法的缺点是( )。
A.
评价项目所列举的都是员工日常工作中的具体行为,不能涵盖工作中的所有行为
B.
设计难度大,设计成本高
C.
由于评价者无法对最终结果作出预测,因而可能降低评价者的评价意愿
D.
能够发现一般性问题,但无法对今后员工工作绩效的改进提高提供具体明确的指导,不适合于对员工提供建议、反馈指导
【多选题】行为对照表法的优点是( )。
A.
评价方法简单,只需要对项目和事实进行一一核实,并且可以回避评价者不清楚的情况,执行成本小
B.
可以进行员工之间的横向比较,较好地为发放奖金提供依据
C.
不容易发生晕轮效应等评价者误差
D.
评价标准与工作内容高度相关,评价误差小,有利于进行行为引导
【单选题】对于PDM代码对照表维护描述错误的是()
A.
定义物料属性的对照表
B.
定义计量单位的对照表
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