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【多选题】
信息结构设计的一般性原则包括()。
A.
顶级支撑结构采用关系数据库模型
B.
次级分类采用树型层级结构
C.
结构化较低的内容采用超级链接
D.
考虑多途径信息存取，设计多元化适用性强的信息结构
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举一反三
【单选题】数据库逻辑结构设计阶段的主要功能是:。
A.
明确用户需求,确定新系统的功能
B.
建立数据库的E-R模型
C.
将数据库的E-R模型转换为关系模型
D.
选择合适的存储结构和存储路径
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性，以保证组织运行的平稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪（）种。
A.
阶梯模型
B.
技能模块模型
C.
积分累计模型
D.
职位模块模型
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选择合适的存储结构和存储路径
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A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性，以保证组织运行的平稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪（）种。
A.
阶梯模型
B.
技能模块模型
C.
积分累计模型
D.
职位模块模型
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