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【简答题】

工人参与管理的方式主要有();共同决策;少数参与权;工作审议会;工作丰富化。

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参考答案:
举一反三

【单选题】参与管理的最常见的模式是( )。

A.
生产指导小组
B.
质量监督小组
C.
绩效评估小组
D.
产品设计小组

【单选题】工作丰富化的理论基础是( )

A.
需要层次论
B.
双因素理论
C.
成就需要理论
D.
强化理论

【单选题】工作丰富化是指

A.
工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
D.
工作时间的延长

【多选题】咨询工程师参与管理的特点有______。

A.
咨询工程师的工作是智力型工作
B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
E.
服务的有偿性

【单选题】工作丰富化是指

A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
D.
增加工作兴趣
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双因素理论
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工作内容的专业化
B.
工作内容的纵向扩展
C.
工作内容的横向扩展
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工作时间的延长
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A.
咨询工程师的工作是智力型工作
B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
E.
服务的有偿性
【单选题】工作丰富化是指
A.
扩大管辖范围
B.
增加工作种类
C.
提高工作层次
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