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组织行为矫正【山东师范大学2013】

题目标签：行为矫正组织行为山东师范大学
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举一反三

【单选题】亲社会组织行为（POB）是谁提出的（）
A.
卡茨和卡恩
B.
奥根
C.
布里夫和摩托维德罗
D.
波得斯科夫
查看完整题目与答案

【简答题】规范意味着组织行为的程序化和_____。
查看完整题目与答案

【多选题】由组织行为不当引起危机的类型有()。
A.
严重的内部事件
B.
工作失误
C.
决策失误
D.
观念陈旧
E.
纠纷事件
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【多选题】组织行为特点包括（ ）。
A.
整体性
B.
可预测性
C.
目的性
D.
可控性
E.
秩序性
查看完整题目与答案

【单选题】行为矫正是( )在管理实践中的应用。
A.
公平理论
B.
强化理论
C.
三重需要理论
D.
期望理论
查看完整题目与答案

【单选题】组织行为研究的基点是()。
A.
群体行为
B.
个体行为
C.
领导行为
D.
组织行为
查看完整题目与答案

【多选题】组织行为的特征包括
A.
目标性
B.
秩序性
C.
高效性
D.
可行性
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【简答题】组织行为
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【单选题】行为矫正是( )在管理实践中的应用。
A.
公平理论
B.
强化理论
C.
三重需要理论
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期望理论
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【简答题】组织行为矫正【山东师范大学2013】
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可控性
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【单选题】行为矫正是( )在管理实践中的应用。
A.
公平理论
B.
强化理论
C.
三重需要理论
D.
期望理论
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高效性
D.
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