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【简答题】
华夏基石管理咨询公司根据我国企业人力资源管理实践提出,人力资源管理在现代企业中的角色包括:( ) 、战略伙伴角色、业务伙伴角色、( )、知识管理者角色、( )。
题目标签:
华夏基石
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参考答案:
举一反三
【简答题】某咨询公司于2004年4月1日与客户签订一项咨询合同,合同规定,咨询期为2年,咨询费为 300000元,客户分三次支付,第一期在项目开始时支付,第二期在项目中期支付,第三期在项目结束时支付。估计总成本为180000元(假定用银行存款支付),假定成本估计十分准确,不会发生变化。成本发生的情况见下表(单位:元): 要求:按完工百分比法确认各年的收入、成本并编制相关业务的会计分录。 某咨询公司于200...
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【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
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人力资源管理师(二级)>第五章人力资源开发与管理考试题目
【简答题】案例分析 —— 可口可乐的 “中国情结” 2002 年 8 月 8 日,全球品牌管理咨询公司与美国《商业周刊》合作,公布了全球 100 个最有价值的品牌。可口可乐战胜微软和 IBM ,又一次登上榜首,成为名副其实的全球第一品牌。在中国,可口可乐公司系列产品在软饮料市场的占有率达 33% , 81% 的中国消费者知道可口可乐品牌。在整个中国地区,可口可乐雇用了大约 1.5 万员工,从董事长到工人都是...
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【单选题】从()的观点看,信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
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【单选题】工程咨询公司筛选拟承揽的项目时,应了解清楚项目的背景、资金情况、地理位置、自然条件,是否属于公司擅长项目的类型以及( )。
A.
项目投资额的高低
B.
项目的招标信息
C.
项目的社会经济价值
D.
公司已有的资源
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【简答题】一家管理咨询公司为不同客户进行人力资源管理讲座。每次讲座内容基本一致,但讲座的听课者有时是高级管理者,有时是中级管理者,有时是低级管理者。该咨询公司认为,不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的。对听完讲后随机抽取的不同层次管理者的满意度评分,如下表(评分从1到10 ,10是非常满意)。高级管理者中级管理者低级管理者78579688571079941088则关于方差分析结果中,组内误差平方和= 。(...
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【简答题】试分析中国咨询公司应从西方咨询产业的发展中学习和借鉴的经验。
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【多选题】国外工程咨询公司为承包商服务的主要内容有( )。
A.
提供建设工程组织管理模式选择
B.
提供合同咨询服务
C.
提供索赔服务
D.
提供决策支持服务和技术咨询
E.
提供详细设计
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【判断题】境外咨询公司向客户提供的咨询服务活动全部在境外进行的,其收入不在我国缴纳所得税。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工程咨询公司为承包商提供的服务不包括( )。
A.
合同咨询和索赔服务
B.
技术咨询服务
C.
工程设计咨询服务
D.
工程设计服务
E.
工程造价咨询服务
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A.
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A.
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B.
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C.
管理
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A.
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B.
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C.
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C.
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提供决策支持服务和技术咨询
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C.
工程设计咨询服务
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工程设计服务
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