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【单选题】
1985年,我国部分国有企业试行工资改革,办法是企业上缴利润增长1%,职工工资总额可相应增长0.3%~0.7%。材料表明我国国有企业工资改革的主要目的是
A.
实行国有企业政企分开
B.
要求企业提高职工福利
C.
鼓励企业提高经济效益
D.
实行国有企业资产重组
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举一反三
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
【单选题】事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
A.
①③⑤
B.
②④⑤
C.
①②⑤
D.
②③⑤
【单选题】上述材料表明
A.
营利不是企业经营活动的目的
B.
企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素
C.
企业的信誉和形象是企业的一种无形资产
D.
保证优质的产品和服务，企业就一定会兴旺
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B.
②④⑤
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C.
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D.
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