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【简答题】

对党的领导干部的问责方式分别是什么?

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参考答案:
举一反三

【多选题】党选拔干部坚持____,反对任人唯亲。

A.
五湖四海
B.
政绩突出3
C.
任人唯贤
D.
政治性强

【单选题】无领导小组讨论法可测评参试者的(  )。

A.
团体决策以及逻辑思维能力
B.
自身角色的认知能力和自信心
C.
专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D.
领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力

【多选题】下列对险性事件问责处罚说法正确的有()

A.
直接责任人视情节给予记大过、降级处分并待岗,扣除绩效工资4000元
B.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资3000元
C.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资2000元
D.
直接责任人视情节给予警告或记过处分,扣除绩效工资4000元
E.
主管责任人视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资3000元

【单选题】坚持()的原则,建立健全违规违纪问责整改机制,优化责任认定和追究流程

A.
谁检查、谁认定、谁负责督促整改
B.
谁检查、谁认定
C.
谁检查、谁负责督促整改
D.
谁认定、谁负责督促整改

【多选题】领导作风所体现的领导者素质主要包括______

A.
政治素质
B.
思想素质
C.
道德和品质素质
D.
知识素质
E.
技能素质
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C.
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A.
团体决策以及逻辑思维能力
B.
自身角色的认知能力和自信心
C.
专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D.
领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力
【多选题】下列对险性事件问责处罚说法正确的有()
A.
直接责任人视情节给予记大过、降级处分并待岗,扣除绩效工资4000元
B.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资3000元
C.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资2000元
D.
直接责任人视情节给予警告或记过处分,扣除绩效工资4000元
E.
主管责任人视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资3000元
【单选题】坚持()的原则,建立健全违规违纪问责整改机制,优化责任认定和追究流程
A.
谁检查、谁认定、谁负责督促整改
B.
谁检查、谁认定
C.
谁检查、谁负责督促整改
D.
谁认定、谁负责督促整改
【多选题】领导作风所体现的领导者素质主要包括______
A.
政治素质
B.
思想素质
C.
道德和品质素质
D.
知识素质
E.
技能素质
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