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【简答题】
对党的领导干部的问责方式分别是什么?
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问责
领导
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参考答案:
举一反三
【多选题】党选拔干部坚持____,反对任人唯亲。
A.
五湖四海
B.
政绩突出3
C.
任人唯贤
D.
政治性强
查看完整题目与答案
【单选题】截至11月23日,2016年第一批中央环境保护督察情况反馈全部公布,共问责3422人,约谈2176人,罚款()
A.
0.98亿元
B.
98亿元
C.
98亿元
D.
98亿元
查看完整题目与答案
【判断题】对党组织的问责方式,只能单独使用。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】领导的后导是教导。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】各银行应建立地方政府融资平台贷款风险管控的问责机制,出现问题的,要严格按照职责规定追究责任。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】干部职业化管理具体指哪些内容?
查看完整题目与答案
党务工作知识考试题目
【单选题】领导艺术是领导者的()。
A.
科学方法
B.
通用知识
C.
特殊才能
D.
一般才能
查看完整题目与答案
妇产科护理(医学高级)>护理管理考试题目
【判断题】“双线问责”是指追究案发责任人、相关责任人和岗位制约人、稽核检查责任人的责任。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。
A.
辞退
B.
撤职
C.
免职
D.
降职
查看完整题目与答案
【多选题】抓整治涉赌和违规涉贷工作认真履职、主动作为、主动查处报告并严肃追责,但队伍内仍发生问题的,领导干部可()问责。
A.
从轻
B.
免于
C.
从重
D.
追究
查看完整题目与答案
【单选题】无领导小组讨论法可测评参试者的( )。
A.
团体决策以及逻辑思维能力
B.
自身角色的认知能力和自信心
C.
专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D.
领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力
查看完整题目与答案
【单选题】公安机关维护民警执法权威工作委员会,开展依法履职免责和容错纠错工作时,是否影响问责工作的正常运行?()
A.
问责调查暂停
B.
问责处理暂停
C.
问责执行暂停
D.
以上均不影响
查看完整题目与答案
【多选题】严重问责组织处理方式有( )。
A.
停职
B.
责令辞职
C.
免职
D.
降职
查看完整题目与答案
【判断题】根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,被问责的党政领导干部申诉期间,停止问责决定的执行。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列对险性事件问责处罚说法正确的有()
A.
直接责任人视情节给予记大过、降级处分并待岗,扣除绩效工资4000元
B.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资3000元
C.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资2000元
D.
直接责任人视情节给予警告或记过处分,扣除绩效工资4000元
E.
主管责任人视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资3000元
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【简答题】单位派你组织老干部到某地疗养,你怎么组织?
查看完整题目与答案
【单选题】坚持()的原则,建立健全违规违纪问责整改机制,优化责任认定和追究流程
A.
谁检查、谁认定、谁负责督促整改
B.
谁检查、谁认定
C.
谁检查、谁负责督促整改
D.
谁认定、谁负责督促整改
查看完整题目与答案
【简答题】试论领导威信的树立。
查看完整题目与答案
【简答题】为什么说坚持党的领导必须改善党的领导?
查看完整题目与答案
【多选题】领导作风所体现的领导者素质主要包括______
A.
政治素质
B.
思想素质
C.
道德和品质素质
D.
知识素质
E.
技能素质
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A.
0.98亿元
B.
98亿元
C.
98亿元
D.
98亿元
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A.
正确
B.
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A.
正确
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A.
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特殊才能
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A.
正确
B.
错误
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A.
辞退
B.
撤职
C.
免职
D.
降职
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【多选题】抓整治涉赌和违规涉贷工作认真履职、主动作为、主动查处报告并严肃追责,但队伍内仍发生问题的,领导干部可()问责。
A.
从轻
B.
免于
C.
从重
D.
追究
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【单选题】无领导小组讨论法可测评参试者的( )。
A.
团体决策以及逻辑思维能力
B.
自身角色的认知能力和自信心
C.
专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D.
领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力
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【单选题】公安机关维护民警执法权威工作委员会,开展依法履职免责和容错纠错工作时,是否影响问责工作的正常运行?()
A.
问责调查暂停
B.
问责处理暂停
C.
问责执行暂停
D.
以上均不影响
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A.
停职
B.
责令辞职
C.
免职
D.
降职
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A.
正确
B.
错误
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A.
直接责任人视情节给予记大过、降级处分并待岗,扣除绩效工资4000元
B.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资3000元
C.
间接责任人:视情节给予警告或记过处分,合计扣除绩效工资2000元
D.
直接责任人视情节给予警告或记过处分,扣除绩效工资4000元
E.
主管责任人视情节给予诫勉谈话或警告处分,扣除绩效工资3000元
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【单选题】坚持()的原则,建立健全违规违纪问责整改机制,优化责任认定和追究流程
A.
谁检查、谁认定、谁负责督促整改
B.
谁检查、谁认定
C.
谁检查、谁负责督促整改
D.
谁认定、谁负责督促整改
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A.
政治素质
B.
思想素质
C.
道德和品质素质
D.
知识素质
E.
技能素质
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