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【单选题】
下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是( )。
A.
企业所处的发展阶段
B.
团队的类型
C.
企业的外部环境
D.
团队的规模
题目标签:
设计
薪酬设计
需要考虑
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参考答案:
举一反三
【多选题】制定企业的信用政策,需要考虑的因素包括______。
A.
等风险投资的最低报酬率
B.
收账费用
C.
存货数量
D.
现金折扣
查看完整题目与答案
【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列影响薪酬设计的内部因素包括()。
A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
查看完整题目与答案
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案
【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
查看完整题目与答案
【判断题】影响薪酬设计因素是外在和内在因素
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
薪酬市场调研
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【简答题】选择运输方式需要考虑的因素有哪些?
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A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
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正确
B.
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A.
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B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
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A.
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B.
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C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
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B.
同工同酬原则
C.
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D.
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D.
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