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【判断题】
根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
根据
劳动定员
定员
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参考答案:
举一反三
【判断题】《安全生产法》规定:员工享有安全生产的知情权
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
查看完整题目与答案
【判断题】劳动定员的对象是劳动量。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。
A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作
查看完整题目与答案
【单选题】CRH380A非统型车全列定员()人,特等座定员18人,一等座定员()人,二等座定员373人。
A.
494;89
B.
480;96
C.
494;96
D.
480;89
查看完整题目与答案
【单选题】根据标准预防的概念,下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
查看完整题目与答案
【单选题】超成定员为()之和。
A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
查看完整题目与答案
中级铁路客运员考试题目
【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】劳动定员的方法有()。
A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
按劳动效率定员
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【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
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【判断题】劳动定员的对象是劳动量。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。
A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作
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【单选题】CRH380A非统型车全列定员()人,特等座定员18人,一等座定员()人,二等座定员373人。
A.
494;89
B.
480;96
C.
494;96
D.
480;89
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【单选题】根据标准预防的概念,下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
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【单选题】超成定员为()之和。
A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
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中级铁路客运员考试题目
【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】劳动定员的方法有()。
A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
按劳动效率定员
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【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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