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【多选题】

导游人员讲解的灵活性原则体现在( )。

A.
因人而异
B.
因景而谈
C.
因地制宜
D.
因时制宜
E.
因事而异
题目标签：灵活性
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参考答案：
举一反三

【判断题】直线职能制组织结构的优点之一是提高了管理的灵活性和适应性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】固定翼无人机的特点主要是灵活性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
查看完整题目与答案

【判断题】一般灵活性指数分为四个等级。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】有效的控制系统应有足够的灵活性去保持对运行过程的管理控制。这是指
A.
弹性控制
B.
适时控制
C.
适度控制
D.
客观控制
查看完整题目与答案

【简答题】创新思维具有()、()、()、非逻辑性和()等主要特征。A.新颖性B.灵活性C.创造性D.非规范性
查看完整题目与答案

【单选题】原则性与（）是相辅相成的，原则性是指导，灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
查看完整题目与答案

【判断题】火焰切割操作的灵活性比机械剪切差。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】我国公路运输具有灵活性大、机动性强、（）、方便等特点。
A.
成本低
B.
联系面广
C.
快速
D.
运量大
查看完整题目与答案

【判断题】五指练习的目的是：使五个手指具有灵活性、独立性、均匀性和协调性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】员工的（）能够通过其灵活性、流畅的沟通转变成有效的组织创新
A.
积极性
B.
创造性
C.
能动性
D.
认知性
查看完整题目与答案

【单选题】（）阶段的动作具有高度的灵活性、稳定性和准确性。
A.
原型内化
B.
操作定向
C.
操作熟练
D.
操作模仿
查看完整题目与答案

【单选题】叉车的特点是很强的通用性、有装卸搬运双重功能、很强的灵活性。（ ）
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】哑铃弯举主要锻炼肱二头肌长头和肘部关节的灵活性
A.
正确
B.
错误
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【判断题】实现权力分散的途径有灵活性分权和临时性授权。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
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财会类>国际内审师考试>经营管理技术试卷考试题目

【多选题】导游人员讲解的灵活性原则体现在( )。
A.
因人而异
B.
因景而谈
C.
因地制宜
D.
因时制宜
E.
因事而异
查看完整题目与答案

【单选题】灵活性可以是(  )
A.
纵向多样化的
B.
横向多样化的
C.
既可以是纵向多样化的，也可以是横向多样化的
D.
纵向多样化和横向多样化两者只可居其一
查看完整题目与答案

【单选题】对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。
A.
内容具体，执行灵活
B.
内容不断变化，随时改变
C.
大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变
D.
行政纪律可有可无
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【判断题】财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
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A.
个体行为的有效性
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结果导向
C.
客户利益价值
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个人利益价值
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正确
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弹性控制
B.
适时控制
C.
适度控制
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客观控制
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A.
灵活性
B.
确定性
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前瞻性
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稳定性
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A.
正确
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A.
成本低
B.
联系面广
C.
快速
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运量大
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A.
积极性
B.
创造性
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能动性
D.
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A.
原型内化
B.
操作定向
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操作熟练
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A.
正确
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A.
正确
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A.
正确
B.
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A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
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B.
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因时制宜
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【单选题】灵活性可以是(  )
A.
纵向多样化的
B.
横向多样化的
C.
既可以是纵向多样化的，也可以是横向多样化的
D.
纵向多样化和横向多样化两者只可居其一
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【单选题】对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。
A.
内容具体，执行灵活
B.
内容不断变化，随时改变
C.
大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变
D.
行政纪律可有可无
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【判断题】财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
A.
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