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【多选题】
根据集团公司内部控制手册，原油配置运输业务的主要业务环节包括原油资源配置计划、原油运输和原油库存的（）。
A.
统计
B.
核销
C.
分析
D.
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举一反三
【单选题】在衡量财政收入规模的指标中，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是()。
A.
中央财政收入占全国财政收入的比重
B.
财政收入占国内生产总值的比重
C.
税收收入占财政收入的比重
D.
增值税占税收收入的比重
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】下列行为表明企业销售业务环节可能存在内部控制薄弱环节的有（）。
A.
甲企业今年逾期应收账款金额大幅增加，其中绝大部分都与新客户有关
B.
乙企业对初次建立业务关系的新客户，通常要求其开立以乙企业为受益人的银行付款保函
C.
丙企业年末业绩大增，但来年年初却产生大量退货
D.
丁企业最近开始投产使用新的一体化的采购销售系统，原系统中存在的相关业务数据未导入到新系统中
【多选题】微观经济学中探讨的资源配置问题说明（）
A.
人们的需要是多方面无止境的
B.
资源的供给是有限的
C.
一种资源有许多种可供选择的用途
D.
一种资源有一种利用效果最优的用途
【单选题】通过重新配置资源，使得至少有一个人的福利水平有所提高，而其他人福利水平不下降的资源配置称为（ ）。
A.
瓦尔拉斯均衡
B.
帕累托最优
C.
帕累托改进
D.
资源配置最优
【多选题】在信息不对称条件下形成的价格既不公平，也降低了资源配置效率。主要解决办法包括( )。
A.
政府指导价
B.
鼓励竞争
C.
价格管制
D.
增加市场透明度
E.
向消费者宣传商品知识
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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C.
税收收入占财政收入的比重
D.
增值税占税收收入的比重
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A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】下列行为表明企业销售业务环节可能存在内部控制薄弱环节的有（）。
A.
甲企业今年逾期应收账款金额大幅增加，其中绝大部分都与新客户有关
B.
乙企业对初次建立业务关系的新客户，通常要求其开立以乙企业为受益人的银行付款保函
C.
丙企业年末业绩大增，但来年年初却产生大量退货
D.
丁企业最近开始投产使用新的一体化的采购销售系统，原系统中存在的相关业务数据未导入到新系统中
【多选题】微观经济学中探讨的资源配置问题说明（）
A.
人们的需要是多方面无止境的
B.
资源的供给是有限的
C.
一种资源有许多种可供选择的用途
D.
一种资源有一种利用效果最优的用途
【单选题】通过重新配置资源，使得至少有一个人的福利水平有所提高，而其他人福利水平不下降的资源配置称为（ ）。
A.
瓦尔拉斯均衡
B.
帕累托最优
C.
帕累托改进
D.
资源配置最优
【多选题】在信息不对称条件下形成的价格既不公平，也降低了资源配置效率。主要解决办法包括( )。
A.
政府指导价
B.
鼓励竞争
C.
价格管制
D.
增加市场透明度
E.
向消费者宣传商品知识
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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